文/盧冠諭
針對防範過勞的部分，新修訂的職業安全衛生法第21條規定：
雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事...
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發表時間：2014-07-06 09:37:08 | 回應：0
文/盧冠諭
本則新聞所提及之勞安事件發生在五月份，因此適用舊法，舊法規定1人以上死亡或3人以上受傷，事業單位才需...
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發表時間：2014-07-06 09:34:33 | 回應：0
文/盧冠諭
這則新聞最後的判例認為，「雇主透過通訊軟體、電話來要求工作，勞工可記錄工作的起訖時間，要求雇主補登...
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發表時間：2014-07-06 09:30:57 | 回應：0
文/盧冠諭
由媒體所報導的相關新聞來看，針對勞工工作的職業安全強化，已經成為政府重視的一項專案，各企業應該要謹...
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發表時間：2014-07-05 06:54:55 | 回應：0
文/盧冠諭
隨著兩岸的關係越來越密切，許多企業在中國都設有分公司或是直接將總部搬到內地，因此可以發現近幾年在台...
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發表時間：2014-07-05 06:48:03 | 回應：0
文/盧冠諭
各地縣市政府都有一些補助可以提供，有需要的人記得好好了解，並且詢問相關單位，不要讓自己的權益睡著了...
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發表時間：2014-07-05 06:36:43 | 回應：0
文/盧冠諭
在茫茫眾多履歷當中，要獲得企業主之青睞，有如大海撈針一樣的困難，對於新鮮人來說，由於尚未有足夠的工...
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發表時間：2014-07-05 06:27:27 | 回應：0
文/盧冠諭
社群網站已經成為大部分人生活中不可或缺的人際互動平台，有些人善於利用此平台進行個人包裝、有些人喜歡...
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發表時間：2014-07-05 06:25:11 | 回應：0
文/盧冠諭
這應該是非常好康的訊息，有需要者請把握機會。
參考新聞連結網址：
http://www.chinatimes.c...
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發表時間：2014-07-05 06:22:27 | 回應：0
文/盧冠諭
相信只要在職場上的人都可以了解，大部分公司申請育嬰假，應該不只回不去的超過兩成，另外就算要回去，也...
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發表時間：2014-07-02 06:26:47 | 回應：1
文/盧冠諭
業者每雇用一名建教生，需繳一點五個月月薪當保證金，這樣的機制，對於中小企業負擔非常大，因此可以發現...
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發表時間：2014-07-01 22:53:15 | 回應：0
文/盧冠諭
高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法相關法規：
第24條：建教生每日訓練時間不得超過八小時，...
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發表時間：2014-07-01 22:23:20 | 回應：0
文/盧冠諭
建教生其實就像一張白紙，企業給予怎樣的訓練與要求，他們就會變成怎樣的員工。
因此，若從長期培養建...
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發表時間：2014-07-01 22:12:45 | 回應：0
文/盧冠諭
對於建教生，一般企業都把他當作人力來看，只期待能填補人力缺口，不過聰明的企業則是將建教生當作未來可...
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發表時間：2014-07-01 22:02:49 | 回應：0
文/盧冠諭
建教合作的問題，應該從企業、學校與學生三贏方面著手，避免讓學生在企業淪為廉價勞工，也避免學校因找不...
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發表時間：2014-07-01 21:45:49 | 回應：0
