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2015-09-17 05:16:28

【近期公開班訊息】『激發新世代員工戰鬥力-90後員工之選育用留實務技巧』


文/盧冠諭 激發新世代員工戰鬥力-90後員工之選育用留實務技巧DM。
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2015-09-10 17:34:42

【近期公開班課程】『口語表達與公眾演說魅力特訓』(11/30台北場)

文/盧冠諭 主辦單位：中華人事主管協會 授課講師：盧冠諭 報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=21511 課程地點 ：台北；中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231...
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2015-09-10 17:23:39

【近期公開班課程】『口語表達與公眾演說魅力特訓』(11/24台中場)

文/盧冠諭 主辦單位：中華人事主管協會 授課講師：盧冠諭 報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=21512 課程地點 ：台中；中華電信台中訓練分所（台中巿南屯區黎明路二段658號...
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2015-09-10 17:08:15

【近期公開班課程】『價值領導團隊Run起來』(11/9高雄場)

文/盧冠諭 主辦單位：中華人事主管協會 授課講師：盧冠諭 報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=21634 課程地點 ：高雄│文化大學推廣部高雄分部（高雄市前金區中正四路215號...
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2015-09-10 17:00:06

【近期公開班課程】『價值領導團隊Run起來』(11/4台中場)

文/盧冠諭 主辦單位：中華人事主管協會 授課講師：盧冠諭 報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=20462 課程地點 ：台中│東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號） ...
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2015-09-10 16:52:06

【承辦人回饋】『台電-創新服務新趨勢課程』


文/盧冠諭 台電-創新服務新趨勢課程課後承辦人回饋。
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2015-09-10 16:24:54

【校園演講】『東吳大學新服務人才-職涯探索自我發展感謝狀』


文/盧冠諭 東吳大學新服務人才-職涯探索自我發展感謝狀。
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2015-08-24 23:27:04

【解讀人資新聞】『鴻海加碼催生 生1胎獎7萬』

文/盧冠諭 隨著缺工率的升高，企業對於既有員工的重視程度會越來越高，其中有關員工福利的部分，應該是人資人員可以努力推動，並藉此達成留才的方法之一。 參考新聞連結網址： http://udn.com/news/sto...
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2015-08-24 23:17:30

【解讀人資新聞】『每周工作逾55小時 中風機率飆增33％』

文/盧冠諭 雖然實務上很難做到工時低於55小時，不過還是請大家要多注意身體健康，以免有錢沒命花。 參考新聞連結網址： http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150821/36734000/...
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2015-08-24 23:08:45

【解讀人資新聞】『每月加班46小時內 加班費可免稅』

文/盧冠諭 基本小常識，提供大家參考。 參考新聞連結網址： http://news.sina.com.tw/article/20150331/14092107.html (原文轉載)每月加班46小時內 加班費可免稅 中廣新聞網 (2015-03-31 12...
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2015-08-24 23:03:03

【解讀人資新聞】『宏達電扛不住了 全球裁員15% 』

文/盧冠諭 誰想得到曾經股價破千的企業也會發生這樣的問題，身為職場工作者真的應該要有一個體認，那就是已經沒有一份工作可以保證你可以做到退休，我想唯有持續不斷提升自己的職場能力與競爭力，才能讓自己取得在...
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2015-08-24 22:57:57

【解讀人資新聞】『血汗郵局是真的　勞檢處：連13天未休』

文/盧冠諭 唉!!只能說郵差先生辛苦了！ 參考新聞連結網址： http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150521/614573/ (原文轉載)血汗郵局是真的　勞檢處：連13天未休 2015年...
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2015-08-24 22:50:32

【解讀人資新聞】『用LINE請假被開除　法官：算曠職無誤』

文/盧冠諭 到底只用通訊軟體來進行請假合不合乎勞基法的規定，目前還是有很大的爭議，為了避免造成不必要的困擾，這邊建議勞工除了爭取自身權益外，也要多從雙方互動的角度著想，試想，如果連一通電話都不給就直接...
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2015-08-24 22:44:44

【解讀人資新聞】『不適用勞基法 也可領失業給付 』

文/盧冠諭 就業保險法規定，被保險人因勞動基準法規定的離職情事：如雇主歇業或轉讓、虧損或業務緊縮、不可抗力暫停工作在1個月以上、事業單位改組或轉讓、雇主違反勞動契約或勞工法令等情事而離職，屬於非自願離...
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2015-08-24 22:35:42

【解讀人資新聞】『工讀時薪只給95元 彰化寶珍香被罰6萬』

文/盧冠諭 企業應避免類似的案例發生，反而因小失大，讓苦心經營的品牌形象留下汙點。 參考新聞連結網址： http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/859636 (原文轉載)工讀時薪只給95元 彰化寶珍...
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