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2015-03-01 20:38:18

【個人品牌經營】「成為獨一無二的自己」

文/盧冠諭我們不必期待變成上一代的什麼人，應該更努力成為獨一無二的自己。---沈芯菱很多人都很羨慕工作所屬領域知名人士的成功之道，進而開始模仿與學習，這是一個很好的開始，不過若過於執著與追尋要跟對方一樣的...
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回應(0)| 推薦(0)| 收藏(0)| 個人品牌經營與職場能力養成
2015-03-01 20:31:53

【近期公開班課程】「承上啟下，管理力現」中階主管的卓越管理力

【課程效益】1.確認中階主管所應扮演的角色與職責，從中了解應該具備與培養的能力為何2.強化員工問題之應對與處理能力，並能讓員工認同本身之領導作法，願意共同努力完成組織所交付目標3.培養向上管理的態度與溝通能...
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2015-02-17 21:36:09

【解讀人資新聞】『職安法去年七月3日上路 納防過勞條款』

文/盧冠諭提醒大家，今年應該特別注意職業安全衛生法相關條文，其中過勞相關條款，將成為勞檢重點項目。參考新聞連結網址：http://www.epochtimes.com.tw/n95679/%E8%81%B7%E5%AE%89%E6%B3%953%E6%97%A5%E4%B8%8A%E8...
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2015-02-17 21:29:51

【解讀人資新聞】『預防過勞措施 今年納勞檢』

文/盧冠諭為避免在職場上發生過勞，「職業安全衛生法」已新增「預防過勞條款」，課予雇主預防過勞責任，企業必須採取預防過勞相關措施；並將預防過勞列入勞檢項目之一。依職安法規定，雇主若未採取預防過勞措施，先限...
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2015-02-17 21:00:49

【解讀人資新聞】『全國首座銀髮人力就業資源中心啟用』

文/盧冠諭隨著人口老化與少子化的來臨，相信未來台灣人民退休的時間會往後延，因此老人之再就業與人力之運用將成為一個重要的事情。相信本則新聞所說的銀髮人力就業資源中心，將不會只是唯一一座，未來一定將會越來越...
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2015-02-17 20:52:02

【解讀人資新聞】『企業留才祭福利』

文/盧冠諭由於少子化趨勢來臨，再加上對岸的不斷挖角，造成台灣企業的營運管理開始出現危機，因此未來留才將成為一門企業必修的顯學。如何留才？一直是許多企業頭痛的問題，因為一樣米養百種人，每個人的需求本來就大...
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2015-02-17 20:46:00

【解讀人資新聞】『尾牙支出 不可動用職福金』

文/盧冠諭很重要的參考資訊，請大家可以多多了解與注意。參考新聞連結網址：http://udn.com/news/story/7243/603143-%E5%B0%BE%E7%89%99%E6%94%AF%E5%87%BA%20%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E5%8B%95%E7%94%A8%E8%81%B7%E7%A6%...
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2015-02-17 20:35:23

【近期公開班課程】『績優門市店長核心職能培訓班』

連鎖加盟業在台灣已蓬勃發展，甚至成為新一波技術輸出之熱門產業，其中連鎖加盟業能否發展成功的關鍵，在於門市之經營管理是否落實，管理一家門市很簡單，但是要管理多家門市，就需要靠科學方法進行有效率與系統的管...
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2015-02-08 23:06:38

【解讀人資新聞】終結血汗 14類職務 禁採責任制

文/ 盧冠諭工時與責任制規定★工時上限．每天正常工時不得超過8小時．每2周工時不得超過84小時．每天工作加上加班不得超過12小時．每月加班不得超過46小時★責任制規定：現有50種特定職類，經勞資另行約定工時並送縣...
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2015-02-08 22:56:46

【解讀人資新聞】『房仲尾牙暴斃 生前每月加班42小時』

文/盧冠諭依勞動部所訂「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」的長期工作過重標準，若發病日前六個月的月平均加班時數超過卅七小時，其工作與發病的關聯性，會隨著加班時數的遞增而增強。依照本案例而言，雖然每...
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2015-02-08 22:41:59

【解讀人資新聞】『收養小孩 也可留職停薪育嬰』

文/盧冠諭除了孕婦新增五天的產檢假，老公的陪產假也增加為五天外，新修正的《性別工作平等法》，有新增收養也可以申請育嬰留職停薪，請大家特別注意!!!參考新聞連結網址：http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/8...
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2015-02-08 22:30:49

【解讀人資新聞】『產檢陪產 給五天有薪假』

文/盧冠諭 請大家注意，立法院於103年11月21 日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正草案，其中針對孕婦部分，因應懷孕受僱者產前檢查之需求，參酌全民健保給付產檢次數為十次（每次約需半日），增訂有薪產檢假...
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2015-02-08 22:15:22

【解讀人資新聞】『補休放不完 勞動部：雇主應補付加班費』

文/盧冠諭 最近很多學員問我的問題，這則新聞可以提供大家參考。 目前若補休不完，尚未有法規明定說可以轉換成加班費，不過今年應該會有相關配套法規出現，將會對於補休休不完須轉換為加班費，將會有明文規範。...
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2015-02-08 21:50:58

【解讀人資新聞】『加班未超過法定時數 加班費免計入薪資所得課稅』

文/盧冠諭 提醒大家，勞工平日加班時數每月在46小時以內，而且領取的加班費符合勞基法規定的加班工資計算標準者，就可以免納所得稅。 參考新聞連結網址： http://news.ltn.com.tw/news/business/breaki...
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2015-02-08 21:24:18

【解讀人資新聞】下班後長官傳Line指派工作？ 可申請加班

文/盧冠諭 雖然目前尚處理模糊期，不過下班後主管傳Line，可能還是要注意一下可能發生的問題!! 參考新聞連結網址： http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1215411 (原文轉載)下班後長...
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