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2014-07-23 09:59:00

【解讀人資新聞】『包商違反勞基法 裁罰30萬送法辦』

文/盧冠諭 勞動基準法第44條規定: 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工。 童工不得從事繁重及危險性之工作。 因此,以此案例而言,無庸置疑,包商將有刑責,甚至連雇主都會有連帶責任,若又未...

2014-07-23 09:27:40

【解讀人資新聞】『職業安全衛生法新增重傷職災通報,將重傷個案納入深度服務範圍』

文/盧冠諭 本則新聞有兩個重點: 1.新版職業安全衛生法第37條規定: 事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。 事業單位勞動場所發...

2014-07-23 09:15:41

【解讀人資新聞】『倡導工作生活平衡 勞動部發600萬補助』

文/盧冠諭 有興趣的企業請把握最後申請補助截止前的機會,善用政府資源建構企業內部良好的人力資源發展機制。 參考新聞連結網址: http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=121342 (原文轉...

2014-07-23 09:06:21
2014-07-23 09:04:36
2014-07-23 08:52:11
2014-07-23 08:38:41
2014-07-23 08:21:54
2014-07-23 08:10:21

【隨手拍】『與16個夏天特展海報合照』


文/盧冠諭 還蠻喜歡今天拍的這張照,感覺不賴~

2014-07-22 22:37:43

【解讀人資新聞】『全產業人才缺 零售業供不應求 』

文/盧冠諭 台灣的整體產業結構已經逐漸轉型成服務業的比重越來越高,其中連鎖加盟通路更是百花齊放,不過由於該產業屬於勞力密集型產業特性的關係,因此人力需求殷切。 不過以目前台灣少子化的趨勢,以及新世代...

2014-07-22 21:13:42

【隨手拍】『樂高積木展』


文/盧冠諭啊!我也變成樂高小人了~

2014-07-22 18:32:06

【解讀人資新聞】『放颱風假 僱主不得要求勞工補班』

文/盧冠諭 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第六條規定: 六、天然災害發生時(後),有下列情形之一者,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發...

2014-07-22 10:05:43
2014-07-22 09:53:05
2014-07-22 09:46:00
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