24h購物| | PChome| 登入
2008-08-14 11:27:12| 人氣542| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

“唯才是用”，威尼斯人是否好过政府

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

原載於〔澳門勞動報〕第四十三期　13.08.2008

澳門大學澳門研究中心主 任楊允中 教授，在近日舉辦的“人才高峰論壇暨二00八中華人力資源研究會年會”上呼籲澳門“建立科學而公正的人才機制”時，引用了胡錦濤主席的一句話：“必須堅持人才資源是第一資源”。 楊 教授亦指出：在知識經濟、資訊經濟時代，人力資訊浪費是最大的浪費，人才得不到合理配置與啟用，是一種體制性不公正。

為什麼不公正？不公正產生的後果是什麼？政府應該是懂得的。但懂歸懂，至於做不做，對澳門的安定和諧發展負不負責任，又是另一回事。但是，聰明的外資企業威尼斯人，卻在做。

作為常務董事，胡順謙將主要負責就博彩經營轉批給合同，與澳門特區政府商討公司的責任和義務。

為什麼是胡順謙，而不是其他人？為什麼要他負責就博彩經營轉批給合同，與澳門特區政府商討公司的責任和義務？

威尼斯人，雖然入住澳門不是“陳年老店”，但卻精通澳門的政商之道，胡順謙是胡氏集團創辦人，是澳門深受市民尊敬的慈善大家，在澳門應有別人不可取代的獨特威望，無論是政府還是市民，都會對他的面子給予大禮。威尼斯人，可以說是知人善用，做出了一個只有大智慧者方可成就的決策。可以斷言，胡順謙的職位，必將給威尼斯人澳門股份有限公司帶來風調雨順的“人才價值”效應。

日前，威尼斯人澳門股份有限公司宣佈，委任胡順謙為常務董事，委任將有待澳門特區政府審批。胡順謙表示，作為澳門人能加入本澳最大的外資集團感到光榮，透過加入該集團，以澳門人利益作為主要出發點，未來可以更好地反映澳門人對威尼斯人的期望，令社會更和諧。至於具體工作，他將負責該公司的工程部分。

拉斯維加斯金沙集團股份有限公司總裁及營運總裁威廉•懷德表示，“我們對胡順謙加盟本公司出任常務董事一職感到非常榮幸。他是一位廣受尊敬的人物，並擁有超過四十五年在澳門營商的經驗，將能就我們在澳門各項發展中的項目提供深入的理解和觀點。他的加入為我們強大管理隊伍增添了優秀的一員。”
為此，向政府提出如下質詢：

一 胡錦濤主席的“必須堅持人才資源是第一資源”。 楊 教授的“在知識經濟資訊經濟時代，人力資訊浪費是最大的浪費，人才得不到合理配置與啟用，是一種體制性不公正”。相信政府能讀懂，但懂而不做沒做？假設沒做，對政府自身的作用和反作用會是什麼？政府思考過嗎？

二 關於知人善用，唯才是用方面，政府是否可以向威尼斯人好好學習，善用社會的優質人才資源，為政府的管理隊伍增添了優秀的人員力量，助政府強大？

我要檢舉
台長： 澳門勞動報

您可能對以下文章有興趣

人氣(542) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 不分類 | 個人分類: 模擬立法會 |
此分類下一篇:欣賞孫家雄的“強硬”
此分類上一篇:解讀“辛勞法”的“成本”與“代價”

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文