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知識份子失業現象不容忽視　

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書面質詢

原載於〔澳門勞動報〕第三十六期　25.06.2008

　　勞工失業，澳門政府有很多解釋的理由，其中之一是文化素質低。反問，文化素質低是失業的理由嗎？事實上目前澳門有10多萬的外勞和黑工，他們文化素質低的大有人在，但為什麼他們可以不失業？原因無非是廉價。
　　辨証的看，完全排除文化素質低是失業的原因，也有欠公允，暫時先假設此觀點正確，那麼，目前澳門社會上存在的文化素質高的人失業，又怎麼解釋？當然，其中不乏有些人，是因為他們自己不喜歡做一些和自己所學專業不對口的工作有關，但話說回來，一個讀政治學或經濟學的文化人，難道他們就只有適用澳門現有市場需求，去賭場做官荷或其他不對口的工嗎？對口的難道在澳門永遠就沒有，或者有，但在武大郎先生們的主持下，絕不屬於他們做嗎？
　　為此，向政府提出如下質詢︰
　　一 政府可否思考一下，一邊喊澳門缺乏人才（知識份子是否算人才），一邊有人才沒工作的現象為何存在？
　　二 不排除他們有自身的原因，但他們堅持學以致用，不願放棄專業而導致失業現象發生的原因，政府是否存在責任問題？是否存在人任人唯親，以及很多人痛批過，因爲有些部門主管是武大郎，所以他們不敢要個子比他們高的問題？
　　三 他們由於無工可做，只好靠出賣文化、思想、智慧吃米，而且為了能夠賣得出去，只好迎合社會樂見“批評”的嗜好，去批評東，批評西，把某些本來可以透過內部管道，反映給有關方面的建言、批評聲音等，由於沒有那樣的管道，也是由於為了賺錢吃米，只好被逼無奈，用某些政府人士認為是反對派的樣子出現，他們這樣，是否是被「逼上梁山」？對政府有好處嗎？
模擬立法會議員 期待
2008年6月23日

我要檢舉
台長： 澳門勞動報

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