大暑閱讀：三星品牌管理策略
書名：
三星品牌為何強大：三星的品牌管理策
Why Samsung Brand is Strong?
作者：
申哲昊
韓國首爾大學經營學碩士、博士。現任誠......(詳全文)
發表時間：2012-08-06 22:59 | 人氣：4285 | 回應：1
戴夫‧尤瑞奇（Dave Ulrich）在《人力資源最佳實務》一書中，將人力資源的角色分為行政管理專家、員工鬥士、變革代理人及策略夥伴四大類，在企業高階主管的心中，人資部門終於由「人事作......(詳全文)
發表時間：2012-06-04 00:06 | 人氣：2632 | 回應：1
大前研一：業務學
書名：
請問大前研一：業務學 專業的業務團隊－企業唯一的生存之道
作者：
大前研一 商業突破大學代表董事社長兼商業突破大學校長
一九四三......(詳全文)
發表時間：2012-05-30 03:39 | 人氣：9112 | 回應：5
總裁觀點：如何培育部屬帶人與管事 文／杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)主管最重要的職責是「帶人」與「管事」，所以，一名好的管理者，必須同時兼具這兩項能力。然而，基層人才尚未擔任主......(詳全文)
發表時間：2012-05-22 00:10 | 人氣：5214 | 回應：0
書名：《自慢5：切磋琢磨期君子》
作者：何飛鵬 Fei-Peng, Ho
城邦出版集團首席執行長
媒體創辦人、編輯人、記者、文字工作者。
擁有超過25年以上的媒體工作經驗，......(詳全文)
發表時間：2012-04-23 05:01 | 人氣：3127 | 回應：2
書名 ：
經理人的一天：明茲伯格談管理
作者：亨利．明茲伯格
明茲伯格是加拿大麥基爾大學（McGill University）的管理學教授，獲獎無數。《華爾街日報》把明茲伯格列為「......(詳全文)
發表時間：2011-11-22 00:10 | 人氣：3101 | 回應：5
演講公告：「人際關係與溝通」
主題：職場的人際關係與溝通！主題：1.什麼是人際關係2.扮演不同角色(1)如何與上司相處與溝通(2)如何與同事相處與溝通3.培養人際關係與溝通
1.何謂人際......(詳全文)
發表時間：2010-10-26 00:07 | 人氣：7199 | 回應：12
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贏得新顧客的成本是維持舊有客戶費用的五倍。舊有客戶的流失比率降低5%，獲利就可以增加60%以上。這些都不是魔法般的數字，而是真確地意涵著以客為尊，客戶價值優先的企業經營理念......(詳全文)
發表時間：2007-01-20 01:17 | 人氣：2630 | 回應：0
私房閱讀 ：王強《圈子圈套》
書名 ：《圈子圈套》作者 ：王強
在清華大學獲得工程碩士學位後，卻出人意料地到聯想集團做了一名最基層的銷售員，然後分別在SSA中國公司、西門子中國......(詳全文)
發表時間：2006-12-07 09:23 | 人氣：9044 | 回應：1
企業對於資訊科技的應用，會因技術進步及不同的企業發展歷程，而呈現出不同的導入方式與需求。例如企業草創期資訊系統的應用，主要是以取代人力與文書工作為主。當企業規模逐漸成長，資訊系統......(詳全文)
發表時間：2006-12-05 22:25 | 人氣：4692 | 回應：0
「績效管理」係人力資源管理中，極重要的一環，也是許多企業做為員工晉昇與訓練的參考指標。一般而言，績效管理指的是，在年終時進行的員工績效表現評鑑，部份主管認為績效評......(詳全文)
發表時間：2006-12-04 17:42 | 人氣：9291 | 回應：0
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二十一世紀是個典型的十倍速世代，唯一的不變就是改變。在這全球競爭及無法預知變動的環境下，不斷提昇個人能力便成為一門重要的學習課題。本文將以職能檢視為基礎，期望藉......(詳全文)
發表時間：2006-12-03 12:45 | 人氣：9654 | 回應：0
書名：Vision─總裁的14種優質競爭力作者：何經華曾經，他和多數在美國的中國人一樣，讀書、拿個電腦碩士學位，畢業之後，進入電腦公司做工程師。但他知道，這絕不是他想要的自己！當年他......(詳全文)
發表時間：2006-10-20 11:45 | 人氣：3650 | 回應：2
供應鏈管理計分卡之建構供應鏈管理最初起源於企業資源規劃（ ERP），是基於企業內部範圍的管理。企業資源規劃將企業內部經營所有的業務單元如訂單、採購、庫存、計畫、生産、質量、運輸、市場、......(詳全文)
發表時間：2004-06-17 13:46 | 人氣：3069 | 回應：0
