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文/盧冠諭

新鮮人離開校園後，第一個挑戰就是求職就業，由於本身的實務經驗尚不豐富，因此應想辦法獲得雇主青睞，願意投資自身之潛力價值，而願意雇用成為首要之事。

此時，如何呈現較佳的第一印象，是面試錄取與否的成功關鍵之一，因此本文所提的內容可以作為參考。

 

參考新聞連結網址：

http://www.nownews.com/n/2014/06/10/1269637

 

(原文轉載)第一印象決定未來職涯　穿著配件是關鍵

NOWnews.com 今日新聞網

2014年 06月 10日  16:04

生活中心／綜合報導

驪歌響起的六月畢業季，許多莘莘學子還來不及依依離情，就已經準備面對現實生活中的新章節。然而，在這個萬物皆漲、唯有薪水不漲的時代，初入職場的新鮮人到底該如何精打細算、用平價購入具質感的行頭，展現專業得體的形象及提升自我的競爭力，都是社會新鮮人首要面對的問題。

 

根據行政院主計總處2012至2013年的統計，20到24歲的年輕人平均月薪為23,649元，突顯了目前青年低薪化的困境；更可怕的是，職場新鮮人光是日常生活支出就佔了薪水的七成，顯示對於經濟拮据的新鮮人而言，購買名牌包、手錶等時尚精品幾乎是遙不可及的夢想。

 

此外，媒體也曾經報導，求職者在面試時，若想於短時間內在陌生環境下獲得主管的青睞，「第一眼印象」正是關鍵，而完美的第一印象除了外表之外，態度、穿著、打扮等也都是提升自我印象的好方法。因此，如何選擇合適的服裝及配件，以留給面試主管良好印象，便是展現自我能力的叩門磚，進而為未來鋪上康莊前程的第一步。

 

不過要注意的是，求職者在面試時應依不同行業別選擇不同穿搭。像是金融、法律等工作，由於往往需要強調本身的專業度，故一件剪裁合身的西裝外套與素雅襯衫，再搭上一件線條俐落的裙子，就能營造屬於自己的專業形象；如果是業務工作的話，強調的就是能夠隨時應變的機動性，於是褲裝就成了最好選擇。

 

因此，若是應徵業務工作的求職者，不妨以簡單針織外套搭上線條簡潔的褲裝，以給人俐落幹練的印象；至於需要接觸人群的行銷企劃或秘書，因需要給人乾淨整齊的印象，故可以選擇調性較軟的兩件式套裝，並以柔和舒適的色彩為主。

 

除了全身的穿著搭配外，配件也非常具有畫龍點睛的效果，尤其是現代人手一支的智慧型手機，早已不再是功能取向的工具，更是一種突顯個人生活品味、甚至是人格特質的配件。

 

不過，以目前智慧型手機動輒上萬元的昂貴價格，對於許多剛出社會的小資新鮮人是很沉重的負擔。所以，現在已有部分業者看準這一波小資商機，開始推出價格親民又標榜實用性能的智慧型手機，打算搶攻新鮮人市場。

 

最近推出G3小星機的應宏通信就指出，針對新鮮人市場的智慧型手機不只在價格上要親民，在設計上也要富有時尚感；另外，在實用性能方面，內建的功能也必須滿足職場新鮮人歸納與整理面試行程、收發工作資訊等需求，使手機不僅是突顯個人品味的好配件，更能成為社會新鮮人進入職場的好幫手。