橫濱赤煉瓦倉庫 以日本職棒橫濱海灣星隊為主的專欄,另有橫濱市的旅遊資訊

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上回的文章曾提到，橫濱和養樂多這兩隊，在一連串球界再編的混亂局面中，扮演著相當類似的角色，都是言論反覆像牆頭草。

在六月中近鐵和歐力士宣佈合併，西武順勢提出單一聯盟構想，並得到巨人的大力支持時，橫濱和養樂多隨即表達了支持的立場。但是當七月中阪神在高級顧問星野仙一的極力勸說下，改變立場成為反對單一聯盟制之後，對於中日和廣島來說是終於獲得知音，然而橫濱與養樂多的態度，卻是彷彿之前受到暴政欺壓，好不容易有人解救，使他們能夠說出真心話。

會出現這種狀況，其實也不能完全怪橫濱和養樂多見風轉舵的作法。在過去許許多多的事件上，我們也可以看到大多數的球隊，總是聽從某幾支勢力龐大球隊的意見，修改自己應該有的想法，不管最後是屈服或附和。

這種狀況顯現出目前日本職棒的制度大有問題，理論上所有球隊應該是站在一個平等的基礎上，以合議制尋求真正對大家都有利的環境，唯一有法源根據能「獨裁」的，也只有日本職棒機構的會長。然而現在的日本職棒，很明顯地是極少數球隊壟斷，聯盟會長更是形同虛設，這樣的假民主，就算是有投票表決可言，誰又敢在記名投票的狀況下，忤逆那些強權呢？當然就更別提為什麼日本職棒明明標榜是「國民的娛樂、社會的公共財」，卻被操縱在少數老闆的手中了。

然而很可笑的是，在這種環境下，那些平時弱勢的球隊，面對牽涉到自身利害關係的議題時，卻無不用盡一切力量予以爭取利率，或是阻撓被害。就像這次球界再編議題中附帶被提起的交流試合，原本大家都說好要盡力幫助太平洋聯盟脫離赤字難關，但是中央聯盟除了巨人之外的五隊一談到交流試合，馬上就蹦出了巨人戰減少會損失幾億的想法，若不是此次挾帶了社會輿論的強大壓力，交流試合的構想要付諸實現，仍舊極大的困難。

橫濱處在此次風暴中，雖然發言反覆不定，不過倒也積極地拋出了兩個議題。第一是合併球團不得參加選秀，第二是罷工時將向選手工會求償。不用說，也都是為了自身利益著想才提起的。

合併球團不得參加選秀，橫濱提出的理由是「合併球團挑剩下的原球隊選手，需其他各隊幫忙吸收，但該球團卻能夠在選秀會上挑選新人，實在不合理」。如果把球團當作是公司來想，兩個公司為了合併展開大幅裁員，而且強迫其他公司得收留他們裁撤的員工，但在另一方面，這家公司又想在新鮮人的就業市場上網羅優秀人才，按常規來說的確是不怎麼合理。

然而，很多人卻更覺得橫濱之所以要求歐力士和近鐵合併的球團不得參加選秀，是因為今年在選秀市場爭取新人時到處碰壁所導致的。

先前橫濱因為想用自由獲得名額爭取明治大學的一場靖弘失敗，於是將目標轉往松下電器的久保康友身上。不過，半路殺出來想要搶久保，勢必得和早已觀察他很久的羅德和歐力士有一番激戰，而且從開始就幾乎無勝算可言。所以，雖然橫濱以「常理」來說明不希望合併球隊參加選秀的理由，但是在大家眼裏卻更像在搞小動作，趁歐力士捲入合併問題之際，做掉一個主力敵人以增加勝算。（註：不過看來還是一點用都沒有，久保之後決定要去羅德。）

至於提出罷工成立時要向選手工會求償，則是再一次地讓大家看到，球團和母企業TBS只會用錢來思考問題的醜態。還記得今年季初我在構思橫濱隊展望時，看到球團為賺錢幾乎不擇手段的樣子，於是決定特別多寫一個「球團篇」，希望TBS能在經營邁入第三年時，了解到想賺錢也得先顧球迷的想法，否則真正身為市場基礎的自家球迷流失，尋求收益只會更困難。可惜的是，從這次的事件看來，橫濱隊並沒有想到這些，依舊在金錢至上的思考模式中打轉。

球員罷工的當天，某位橫濱的高層人士私下向媒體透露：「如果當初不讓合併議案過關就好了」。但是橫濱球團可曾想過，當初在投票時，他們連和廣島一樣投棄權票的道德勇氣都沒有，得到了最糟糕的結果，與其後悔和感嘆，更應該好好檢討自己吧！

僵持了三個多月的球界再編風波，總算告一段落。儘管在這段期間，球團老闆們的態度實在讓人擔心球迷將會大幅流失，所幸最後讓大家看到了一絲光明的未來。然而，橫濱球團在本次事件展現出的兩大劣根性：欺善怕惡、視財如命，全都被球迷看得一清二楚，若不能早日根除如此糟糕的經營方式和心態，橫濱的未來仍將是黑暗的。

【後記】
這期的日本雜誌「文藝春秋」刊登了一篇很有趣的文章，邀請三十位專門採訪職棒的記者，以球隊經營、球迷重視、現場溝通、球界改革四項作基準，對十二球團老闆的能力打分數。結果橫濱名列第十一，不只落後其他隊伍甚多，而且前後兩名剛好是要合併的歐力士和近鐵，看來TBS真的要好好檢討了！（附帶一提，全部的排名是廣島、羅德、火腿、西武、巨人、中日、阪神、大榮、養樂多、歐力士、橫濱、近鐵）