...夏至閱讀：主管的兩堂必修課整理．撰文 陳清稱學理創始者：三隅二不二日本大阪大學教授、知名心理學家。對於領導學派各家理論進行過長期研究，並於1960年代初，提出著名的領導行為PM理論。會做事......(詳全文)
發表時間：2015-06-22 14:49 | 人氣：2332 | 回應：0
芒種閱讀：人資管理「職能系統」應用
提升企業組織的「競爭優勢」，關鍵在於重視「人力資源管理與應用」。因此，唯有發展「人力資源」，才能提高企業的生產力及競爭力。企業要提升其競爭力，便......(詳全文)
發表時間：2015-06-10 13:30 | 人氣：4899 | 回應：1
課程名稱：【績效管理與績效面談】課程介紹：每家公司都在進行績效管理，身為人資從業人員，我們都知道建立以績效為導向之組織的重要性，但是，何謂好的績效管理制度？ 績效管理制度如何協助公司......(詳全文)
發表時間：2015-05-12 12:04 | 人氣：3367 | 回應：2
穀雨閱讀：南西．杜爾特《跟誰簡報都成功》
書名：《跟誰簡報都成功：表達力╳故事力╳說服力如何一次到位！》
作者：南西．杜爾特Nancy Duarte
頂尖國際演說家，也是矽谷知名簡報設計公司杜......(詳全文)
發表時間：2015-04-27 13:39 | 人氣：1616 | 回應：0
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春分閱讀：聖米謝爾教堂聖米謝爾山（法語：Mont-Saint-Michel，天主教中文稱「聖彌額爾山」）是法國諾曼第附近，距海岸約1公里的岩石小島，為法國旅遊勝地，也是天主教徒的朝聖地，山頂建有著......(詳全文)
發表時間：2015-03-26 09:37 | 人氣：3062 | 回應：0
小寒閱讀：艾德．夏恩《MIT最打動人心的溝通課》
書名：《MIT最打動人心的溝通課：組織心理學大師教你謙遜提問的藝術》
Humble Inquiry:The Gentle Art of Asking Instead of Telling
作者......(詳全文)
發表時間：2015-01-06 10:32 | 人氣：1613 | 回應：2
霜降閱讀：袋井泰江《店長勝經》書名：《店長勝經》新ウゆ「店長ソдユйю」
作者：袋井泰江（FUKUROI Yasuko）株式會社服務設計研究所代表取締役。服務改革協助顧問。石川縣出生。東......(詳全文)
發表時間：2014-10-27 09:46 | 人氣：3315 | 回應：0
寒露閱讀：松井忠三《無印良品成功90%靠制度》書名：《無印良品成功90%靠制度：不加班、不回報也能創造驚人營收的究極管理》無印良品ゾ、仕組ノゎ９割: 仕事ゾЁ⑦кюズビベスイゆ
作......(詳全文)
發表時間：2014-10-13 12:40 | 人氣：5230 | 回應：1
... 處暑閱讀：亞當‧博朗《一枝鉛筆的承諾》書名：《一枝鉛筆的承諾》The Promise of a Pencil: How an Ordinary Person Can Create Extraordinary Change作者：亞當‧博朗（Adam Braun）「鉛......(詳全文)
發表時間：2014-08-26 10:02 | 人氣：4301 | 回應：1
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小滿閱讀：執行力的修練書名：《執行力的修練：與成功有約的四個實踐原則》The 4 Disciplines of Execution：Achieving Your Wildly Important Goals
作者：柯維 Sean Covey富蘭......(詳全文)
發表時間：2014-05-26 10:00 | 人氣：6750 | 回應：1
立春閱讀：管理相對論書名：《管理相對論》
作者：湯明哲美國麻省理工學院（MIT）管理學博士，專攻策略管理，於一九八五到一九九五年間任教於美國伊利諾大學香檳校區，獲終身教職並曾受......(詳全文)
發表時間：2014-02-17 11:08 | 人氣：2975 | 回應：3
大寒閱讀：克莉絲汀．康瑪佛德《部落領導學》書名：《部落領導學：全球百大CEO採用的組織改造計畫》Smart Tribes: How Teams Become Brilliant Together
作者：克莉絲汀．康瑪佛德（Ch......(詳全文)
發表時間：2014-01-27 00:39 | 人氣：3268 | 回應：2
大雪閱讀：菲利浦‧科特勒《科特勒談創新型組織》書名：《科特勒談創新型組織》Winning at Innovation: The A-to-F Model
作者：費南多‧德里亞斯迪貝斯（Fernando Trias de Bes）經濟學......(詳全文)
發表時間：2013-12-13 00:24 | 人氣：1133 | 回應：0
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經理人觀點：工作分配， 適才適用《發現我的天才》一書，將每個人的特質區分為行動、分析、學習等34項天賦，經過線上測驗後，可以知道自己最顯著的五大特質。人人都能發掘與善用自己的優......(詳全文)
發表時間：2013-09-09 00:13 | 人氣：23421 | 回應：0
冬至閱讀：想到就能做到
書名：
想到就能做到：活用組織力+人脈力+領導力，讓創意不再卡住、自然實現
Making Ideas Happen: Overcoming the Obstacles Between Vision and......(詳全文)
發表時間：2013-01-05 14:07 | 人氣：2674 | 回應：1
