閱讀 人生筆記 相信；每個偶然的機緣。 都是；必然緣分的開始。 這世界雖大， 有緣的人必能相逢， 若不能相逢於世界， 也會在文章裡相逢。 藏書不難，能看為難； 看書不難，能讀為難； 讀書不難，能用為難。 剛日讀經；柔日讀史 怒氣寫竹，喜氣寫蘭。 閱讀；是一種習慣。 人生；是一種態度。 態度； 決定成敗的關鍵；決定人生的高度。 閱讀；不虛此生。 人生；不虛此行。 選擇怎樣的朋友，就選擇怎樣的人生。 學然後知不足，教然後知困。知不足，然後能自反也； 知困，然後能自強也，故曰：教學相長也。 人生以助人為快樂之本，因為施比受有福。 透有能力時幫助別人，沒能力時幫助自己。演講、企業內訓、公開班課程、讀書會等邀約請洽： e-mail：johnson_kuo@pchome.com.tw。

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課程名稱：「業務銷售談判和成交技巧」

課程名稱：「業務銷售談判和成交技巧」 課程效益： 了解業務銷售技巧 如何促動客戶心裡層面促進成交機會 課程效益：了解業務銷售技巧如何促動客戶心裡層面促進成交機會適合對象： 第一線客......(詳全文)

 

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發表時間：2015-07-16 07:44 | 人氣：1657 | 回應：0

課程名稱：「行政人員核心職能」訓練

課程名稱：行政人員核心職能訓練  課程大綱： 1.如何有效做好會議管理 2.如何與其他部門進行有效溝通 3.不同類型人員溝通模式運用 4.接待來賓應具的禮儀 溝通能力兩大基礎：「人」......(詳全文)

 

閱讀、企管、教育訓練、人力資源、講師、核心職能、會議管理、有效溝通、職場

發表時間：2015-07-02 11:39 | 人氣：1396 | 回應：0

夏至閱讀：吳若權《重新，一個人》

夏至閱讀：吳若權《重新，一個人》 書名：《重新，一個人：擁有自由無畏的人生下半場》 作者：吳若權 政大企管系畢業，曾任職IBM、HP、Microsoft等知名企業。1995年，以藝文小說《愛一次也......(詳全文)

 

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發表時間：2015-06-25 13:45 | 人氣：9235 | 回應：0

夏至閱讀：主管的兩堂必修課

夏至閱讀：主管的兩堂必修課整理．撰文 陳清稱學理創始者：三隅二不二日本大阪大學教授、知名心理學家。對於領導學派各家理論進行過長期研究，並於1960年代初，提出著名的領導行為PM理論。會做事......(詳全文)

 

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發表時間：2015-06-22 14:49 | 人氣：2332 | 回應：0

課程名稱：「簡報技巧」

課程名稱：「簡報技巧」 課程介紹： 簡報，不只是簡報。 簡報技巧已成為職場生涯最迫切的需求。如何抓住客戶的心， 簡報是決定買賣成交、提案通過與否的最後一關。擄獲人心，極具說服力的簡......(詳全文)

 

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發表時間：2015-06-08 11:06 | 人氣：2196 | 回應：5

芒種閱讀：「如何撰寫企劃案」

芒種閱讀：「如何撰寫企劃案」 發現問題的角度，可以分為兩方面，一是外部、一是內部。 外部指消費者、供應商、競爭者等，而內部則是指基層員工、各部門主管、經理人、股東等。 從不同的角度......(詳全文)

 

閱讀、企管、人力資源、講師、企劃案、「定義問題」、發現問題、「蒐集資料」、「資料分析」、「執行與檢討」、競爭力

發表時間：2015-06-08 10:58 | 人氣：1241 | 回應：0

芒種閱讀：可怕上司12種人格特質

領導者的 12 道陰影，這樣的老闆不要跟 加拿大企管顧問公司 Officevibe，認為糟糕的老闆或主管，有下面這12種人格特質，你自己或妳的上司具備了幾項？ 芒種閱讀：領導者的 12 道陰影，這樣的老......(詳全文)

 

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發表時間：2015-06-08 09:31 | 人氣：7242 | 回應：1

課程名稱：「職場工作態度與競爭力的培養」

課程名稱：職場工作態度與競爭力的培養 上課地址：台北維格新北市板橋區中山路一段6號5樓 企業電話：07-5572115#202 (林小姐)昆城企業行 (維格spa) 課程時間： 6/22  1000-1200 6/2......(詳全文)

 

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發表時間：2015-06-03 14:44 | 人氣：2348 | 回應：1

課程名稱：【績效管理與績效面談】

課程名稱：【績效管理與績效面談】課程介紹：每家公司都在進行績效管理，身為人資從業人員，我們都知道建立以績效為導向之組織的重要性，但是，何謂好的績效管理制度？ 績效管理制度如何協助公司......(詳全文)

 

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發表時間：2015-05-12 12:04 | 人氣：3367 | 回應：2

課程名稱：「品牌經理養成」訓練

課程名稱：品牌大使養成訓練 課程時間：05/16 0930-1230，1230-1330午休 ，1330-1730，課程合計7小時 課程名稱：「品牌經理養成」訓練課程說明：所謂知己知彼。從品牌元素開始，讓來自不同單位......(詳全文)

 

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發表時間：2015-04-27 10:20 | 人氣：1325 | 回應：4

課程名稱：「品牌經營核心能力」

課程名稱：品牌經營核心能力 課程介紹： 企業愈來愈關注品牌能為企業帶來的效益，但是企業在建立品牌時的第一道門檻就是人、錢、時間與獲取到正確知識，加上對品牌觀念的誤解，，使得企業......(詳全文)

 

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發表時間：2015-04-07 13:21 | 人氣：1614 | 回應：2

閱讀馬雲：我為什麼能夠走到今天，7大關鍵支撐！

馬雲：我為什麼能夠走到今天，7大關鍵支撐！阿里巴巴集團董事局主席馬雲，3日在台大體育館對2千多名學生演講「馬雲與青年有約－從夢想到成功創業」，分享他創立阿里巴巴15年的三大創業體驗，包......(詳全文)

 

閱讀、企管、阿里巴巴集團董事局主席馬雲、創業、學英文開拓視野、學文化、希望別人比自己好、人生最大的財富是失敗、檢查自己的問題、超越一般人的堅持能力

發表時間：2015-04-07 08:32 | 人氣：1927 | 回應：1

大數據思考：最關鍵的5個問題

大數據思考：最關鍵的5個問題 事實上，NestLabs在Google的平台上，很可能會創造出一個價值數十億美元的市場。這一判斷建立在「家居數據平台」的基礎之上，隨著使用該公司產品的家庭愈來愈多，......(詳全文)

 

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發表時間：2015-03-04 10:39 | 人氣：1394 | 回應：1

小寒閱讀：艾德．夏恩《MIT最打動人心的溝通課》

小寒閱讀：艾德．夏恩《MIT最打動人心的溝通課》 書名：《MIT最打動人心的溝通課：組織心理學大師教你謙遜提問的藝術》 Humble Inquiry:The Gentle Art of Asking Instead of Telling 作者......(詳全文)

 

閱讀、讀書會、教育訓練、企管、艾德．夏恩、《MIT最打動人心的溝通課》、溝通課、組織心理學、「謙遜提問」、開放式提問、診斷式提問、以問題取代答案

發表時間：2015-01-06 10:32 | 人氣：1613 | 回應：2

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