琴海蜉蝣 蜉遊只能活一天。她會難過嗎？　一點都不會。　她很高興自己活著！　她珍惜活著的每個時刻。

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國內蟬聯近廿週暢銷排行榜冠軍書「富爸爸，窮爸爸」書中提出了一種新看法:『上學，畢業，開辦企業，做一名成功的投資者』。萬家香醬油的創辦人吳文華先生曾在日本的醬油工廠工作，戰後回到台灣，以其超遠見的智慧創立了醬油王國，繼而讓他的兒女們傳承這個充滿新觀念的企業。

   吳仁春，現任萬家香醬油公司董事長，民國三十年出生於台北，屏東農專農業化學科畢業後，負笈東瀛深造，經東京農業大學釀造系取得文憑後，在廿七歲回到自家工廠，由化驗室、品質管制作起，進而涉獵業務行銷方面的工作直到現在。

   『誠懇務實是家訓，也是萬家香的企業哲學』。吳仁春願意作個理念與經濟的傳薪者，他以永續經營的專責態度帶領員工走向國際化的企業。

   萬家香除國內台北及屏東內埔廠外，亦前往美國紐約投資設廠，並與大陸山東的國營企業合作生產醬油。吳仁春表示，企業家應該『根留台灣，放眼國際』才可能壯大事業的版圖。

   吳仁春認為父親對自己最大的影響就是『嚴己利人』，凡事以身作則。吳仁春不管多晚回家，每天早上照樣八點鐘就到工廠與員工一起體操，數十年如一日。員工犯錯，也不會直接指責，他表示，數據會說話，所以員工的流動量很小，多數都服務三、四十年了。吳仁春說，員工對工作很有責任感，效率也不輸年輕人，所以只要他們願意工作，就不會強迫員工退休。他還笑稱自己希望將來也能退而不休，繼續在工作崗位上投入，專注在行業上求發展。

   無負債經營是吳仁春最自豪，感覺對公司最驕傲的貢獻。醬油是生活必需品，不會受到經濟不景氣的影響，所以不但不裁員，還考慮少許增加員工！

   此次六堆旅北同鄉聯誼會聚餐時，吳仁春率先提供萬家香文華教育獎學金共襄盛舉，希望符合條件的屏東縣之鄉親學子們能在不景氣的嚴冬裡得著暖流。

　熱心六堆公共事務的吳仁春，與六堆文教基金會合作出資支持六堆運動會後，陸續又出錢支援台東農專及屏東美和中學的棒球隊。吳仁春秉持父親的典範在鄉里間得到了好名聲。他謙虛地認為自己並沒有領導公共事務的能才，所以儘可能地支持年輕人的心願去推動客家文化經濟事務。

   萬家香每年舉辦全國兒童徵文比賽，邀請專業國文老師評審，再頒發獎學金，題目皆為『溫馨的家園』，足見吳仁春注重家庭生活的心意。他笑談夫妻相處之道在於一個硬，一個就要軟；一個喋喋不休，一個就要閉嘴。

   年底立委選舉將屆，吳仁春期許大家都要關心政治，認真選出自己支持的政治人物，然後負責任監督他們。他認為若把政治當作事不關己的態度，很容易阻礙國家的進步，無法把台灣推向世界的舞台。

   萬家香醬油的創辦人吳文華先生，其在工業時代就能洞悉廿一世紀的事業走向，不以『讀好書，找份好工作，等待領退休金為人生唯一目標』。反而充份地發揮潛能去創造屬於自己的事業系統。讓承繼這種先知靈敏嗅覺的吳仁春更能放手提升產銷運作，使這個家族得著充份的財務自由及創新自由。

 

作者：邱麗珠（2001年10月刊於六堆風雲）

吳仁春懂得回饋家鄉