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2008-01-23 18:31:31| 人氣149| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

失業工人歲晚難捱

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失業工友到勞工局填表求助　　　本報記者攝於1月21日上午


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　朱賢貴

原載於〔澳門勞動報〕第十六期　23.01.2008

　　年近歲晚，建築業、裝修行業往常都會轉入淡季，直至農歷年後的二月份。澳門近日多個大型工程項目相繼落成，加上大量外勞充積勞動市場，工人的開工不足就更為突出。
　　因為澳門的急速發展，人力資源的不足，故要輸入外勞。為了保障外勞的權益，又似製訂了保証建造業外勞的薪酬︰每天不低於450 元，每月要不低於 10500元。換言之，除可保證外勞每天有 450 元薪酬外，尚要保證外勞每月30天的開工時間。建造業的工人本來就是較為工作不固定的一群，包括工作時間不固定，開工日數不固定，工作地點不固定，薪酬亦不固定。現階段企業為保證外勞的工作之餘，可解僱的當然首先就是本地工人。如此，就造成因外勞不足而無法完成工作量時，才由本地工人去填補，又因可填補的數量不足以讓本地工人有足夠的工作機會，本地工人的薪酬就又出現了倒退的情況。
　　據了解，本地工人開工不足乃至失業的並已經在有關社團及勞工局登記的個案已達數百人。有些工人由 11 月起至本月下旬開工日數累計不過10天。而為求有工開，工資已減到︰大工日薪 400 元、中工 300 元、雜工230元。但仍然工作難求。
　　政府在大量輸入外勞的時候，要保障外勞的權益之時，如何更有效地保障本地工人的就業機會？澳門在物價飛漲的今天，本地工人一再出現減薪及開工不足，甚至失業，他們的生活就百上加斤。政府如不因應時勢，及時製訂有關的政策法規，去處理現存的問題，勢必引發更大的民怨。本地工人的就業，中、小、微企業的生存及發展，政府是不可以視若無睹的，政府根據情況的変化製定相應的措施是責無旁貸的。近日有社團到勞工局反映情況，當局知道事情的嚴重，並作出相應的處理。但更有效的是應從政策層面上去解決問題。
這邊廂外勞卻在勞工局對面的豪宅地盤裡加班加點
　　　　　　　　　　　　　　　　　本報記者攝於1月21日上午　　　

我要檢舉
台長： 澳門勞動報

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