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2007-11-28 19:28:32| 人氣102| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

打擊黑工不是數字遊戲

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                      王白石

原載於〔澳門勞動報〕第八期 28.11.2007

  黑工問題長期以來困擾本地勞動力市場,澳門特區政府雖已多次聲明會嚴厲打擊黑工及其雇主,譚伯源日前並增加勞工局督察人手以收主動出擊之效,但是過界勞工及非法外勞問題仍然嚴重,情況甚至有惡化的趨勢。
  根據治安警察局的統計,今年頭9個月該局與勞工事務局等政府部門聯合對792個場所所進行的684次稽查中,從13,018名雇員中,查獲736名黑工,與去年同期相比,數字雖然就上升了百分之25,似乎政府加大打擊力度有所作用,但是,這個查獲不足1000人的數字,相信比真實存在的黑工人數相去甚遠。
  坊間早有傳聞每每在政府巡查被投訴懷疑僱用黑工的場所之前,目標場所(通常是「大場」)都會預先接到消息,場內黑工走的走,躲的躲,即使是被捕了,不到兩天又回到崗位繼續違法工作。而這些場所收到的「內部訊息」來源,有說是部份執法人員為謀私利「收錢通水」,有說是場所特設「睇水崗位」,一見警車,黑工即散,但實際內情卻不得而知。
  早前有議員在立法會上建議政府硏究與治安警察局或司法警察局合作,成立專門隊伍,主動而且定期地打擊黑工,而不再是在接到投訴後才被進行巡查,但是若然目標場所真如坊間傳聞,會預先接報知道警方行動時間的話,所謂的「主動」和「定期」根本都沒有意義。雖然傳聞一天未經證實,終歸都不能盡信,但空穴來風定必有因,若事情屬實,有關部門就應多加反省了。
  思考黑工問題不斷的箇中原因,可能是目前雇用非法勞工的罰則仍然過輕,未具阻嚇性,又或是部份中小企在今天激烈的行業競爭中,根本沒有能力雇用薪金較高的本地人,為保守經濟實力以免埋沒於淘汰巨浪之下,才迫於鋌而走險者,相信也大有人在。不過中小企因模範問題,能僱用的黑工人數始終有限,要說黑工溫床,還是大場、大企業更具可能性,皆因其所需人力較多,僱用黑工所省回的成本可觀,又有能力「疏通」,若是工作外判的話,查獲黑工後就連責任也不用承擔,罰款和徒刑又自動跌到判頭頭上,因此打擊黑工的手段,還是應先針對大場、大企業,而執法隊伍本身亦要廉潔自愛,巡查工作才有效實際,而不會流於「做數交差」。

台長: 澳門勞動報
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不平人
打黑工只是做个样.差馆早早已通水比啲請黑工架判头.未到啲黑工早早巳行出地盘在外呔熱鬧.啲三行工友對政府所渭打黑心知肚明
2007-12-02 23:35:08
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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