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2014-06-27 06:17:43| 人氣294| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【解讀人資新聞】『不滿工讀遭苦毒 專題揭露「逆襲」』

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文/盧冠諭

在資訊媒體發達的時代，只要員工或顧客覺得受到不合理的對待，都有可能在各種平台上分享，說真的，要防範這樣的問題發生，真的是非常難，其實最好的做法，應該是讓企業營運機制回歸到符合法規的正常體制，唯有如此，就算有員工爆料，企業才能依然能夠站得住腳，也才能減少企業品牌形象的傷害。

 

參考新聞連結網址：

http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8755904.shtml#104

 

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