2013/5/1 作者：羅智華/人間福報
【記者羅智華台北報導】
隨著零售與通路等新興商機，讓超商業者需才孔急，技職...
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發表時間：2013-08-06 21:42:38 | 回應：0
公告單位： 技術及職業教育司
公告日期： 102-04-30
單位聯絡人： 蔡佳芯
聯絡電話： (02)7736-6081
電子...
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發表時間：2013-08-06 21:35:47 | 回應：0
點評：訓用合一為相關制度推動成功之關鍵。技職生憑什麼打敗失業率3〉技職課程超實用─超乎想像的靈活（摘錄）作者：...
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發表時間：2013-06-06 20:26:11 | 回應：0
點評：各領域的專業技能訓練，只要有完善的訓練體系與標準化教材，幾乎可以快速讓員工上手相關技能；但是，有關公...
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發表時間：2013-06-06 20:12:50 | 回應：0
推薦閱讀：《能力雜誌》2011年6月號
本篇內容有詳細敘述筆者這幾年在教育訓練上所操作的相關內容，建構一...
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發表時間：2013-04-03 21:51:18 | 回應：0
連鎖加盟業吸納人才 領導品牌各有一套 全家設企業大學、7-ELEVEN訓練與升遷結合、王品店長入股分紅、曼都海外考察...
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發表時間：2013-04-03 21:40:38 | 回應：0
推薦閱讀：管理雜誌2011年6月號第444期
http://www.harment.com/mgz_story.php?id=7&s=1
內容有陳述部...
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發表時間：2013-04-02 20:42:25 | 回應：0
(中央社訊息服務20110125 17:26:22)育達商業科技大學企管系為「落實學生校外實習課程」，促使學生及早體驗職場工作，...
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發表時間：2013-04-02 09:23:39 | 回應：0
【聯合報╱記者羅介妤／台北報導】服務業培育人才聲聲急，全家便利商店首先創辦「全家企業大學」，比照大學碩士班、在...
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發表時間：2012-10-31 07:38:12 | 回應：0
筆者認為企業大學能否永續經營必須有幾個關鍵：1.培訓內容是否能因應企業發展做調整（培訓內容應每年重新檢視並修正）...
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發表時間：2010-12-11 19:38:48 | 回應：0
本文所提到有關人才培育的部份，為筆者從協助公司建制訓練體系架構圖的角度，盤點與分析公司業務執行之缺口，逐步所建...
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發表時間：2010-12-02 22:46:10 | 回應：0
【經濟日報╱陳珮馨】全家企業大學重新啟動，持續導入嶄新作法，但是若深入剖析，將會發現背後道理，其實一點也不深奧...
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發表時間：2010-11-29 22:18:28 | 回應：0
本篇文章所介紹之內容為筆者針對企業大學運作一段時間後，再次檢視其運作架構與做法，進而調整其制度與參與對象而產生...
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發表時間：2010-11-29 00:28:13 | 回應：0
本篇文章所介紹之內容為筆者操作企業系統化教育訓練之代表作---全家企業大學之初版開始將企業訓練透過系統思考的方式進...
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發表時間：2010-11-25 21:55:37 | 回應：0
