知識終結者 本台將致力於「知識」的探討，稱為終結者，並非是要終結知識，而是對「知識」本身及「知識」相關的領域，以「知識」為出發點，進行一些發表，希望能像電影中的終結者那麼厲害；若依此構想則其探討的範圍將無所不包括，含蓋所有的事情，恐有大而無當之慮，故一切之論述乃以「知識」為核心及再引伸，以避免論點渙散。「知識」的探討相當有趣而重要，尤其是「知識經濟」的興起，「知識」的成功運用就等於財富，豈可等閒視之。

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談AE，怎麼會扯上A1和A9，若說那AE和A1是同音，還說得過去，可是那A9，跟那AE怎麼會有關係，從AE再怎麼想也不會想到A9，或許說這就是創意，可以把這麼無關的事情有意思地兜在一起，還可以說教，真的是讓拍案叫絕，也讓人不得不欽佩此創意者，能夠如此傳神地點出AE的一些重要特性，當AE就是當AE，怎麼會變成A9，又不是說A9就是比A1大，所以當AE當久了就會從A1、A2、A3這樣慢慢進級，最後到A9，算是AE的最高級數，當然不是這樣，A9，這是有「典故」的，也就是說曾在廣告公司發生過這樣一段小小的故事，此乃真人真事。

話說當年，通常這樣說也就是多年以前的事，約在1990年那個時候吧！筆者在廣告公司還沒當AE之時，有位來應徵AE的同事，在應徵的過程，最後到老闆那一關，只剩下談薪水之事，也許這位AE同事要求有點高，雖然已不是應屆畢業生，在社會上也打滾了幾年，算是有工作經驗的，所以想要求高一點的薪水，而那老闆可能是這樣認為，在廣告公司當AE，那有那麼簡單，不管你在社會上工作幾年，來公司當AE就是生手，也就是沒有當AE經驗的意思，薪水最好是比照那應屆的畢業生，即使多給也不會多太多，能省則省，就這樣為薪水的事，雙方想法有些不大一樣，應徵者當然是盡量可能談多一些，當老闆的也是理所當然可以給少一點，這不能說為薪水而爭吵，而是大家的想法立場不大一樣，也算是一種溝通，就在這種情況之下，老闆就提出這樣的說法，想當AE啊！當A9還差不多，意思就是說，來本公司當AE是從頭開始，過去在其他行業的工作經驗要歸零計算，不當應屆畢業生給薪水已經算不錯了，還要求這麼高的薪水。

當然此AE同事能跟老闆如此「抬槓」，也就順利到公司來工作，也當了AE，才說了這一段小故事，這其中的關鍵之處就是那A9，A9的意思是這樣，A9若用台語發音，跟「A狗」同音，也就是「啞吧」的意思，那老闆還真的會損人，但也很有創意，意思就是說那位當AE的同事，轉行進入廣告公司當AE，就別以為AE是那麼好當的，沒有那幾年的磨練，剛開始之初，也只能在旁邊聽人家談事情，學習學習，想插話參與討論事情也不是那麼容易的事，這跟「啞吧」也差不多，根本還沒資格當AE，就是這個意思。

其實也不一定是這樣，要看每個人自己的造化，如果是一塊當AE的料子，有那當AE的天份，即使是初試啼聲，也會一鳴驚人，很多事情並不能一概而論之，不過這段A1和A9的故事，也說明了一件事很重要的事情，那就是當AE的人，不管怎樣，在任何的場合，就是不能變成A9，一定要想辦法有聲音，跳出來主導事情，這才是AE，不能躲在後面，不敢站到第一線。

當AE，不要變成當A9，這個意思也不是說，當AE一定要支支喳喳，講很多沒有營養的，這是不一定要看人了，平常沉默寡言也不一定就叫作A9，其重點乃是在該講話的時候就是要挺身而出，應對進退有方，在跟客戶開會談事情是如此，即使是公司內部開會也是如此，那老闆說那AE同事只能當A9，也是有幾分的道理，要培養一個AE能獨當一面，也絕非是三兩天的事，當A9當然是不能付AE的薪水。