主管職責
主管真正職責是「為部屬的工作增加價值」。 主管必須想辦法改善部屬的工作習慣、方法,甚至調整工作內容,做更有效率的生產,提升團隊產出的質與量,才能成為一位稱職的主管。
一個好......(詳全文)
發表時間:2016-03-14 13:36 | 人氣:4357 | 回應:0
福虎生豐:分層當責、有效賦權
書名:
賦權:當責式管理的延伸實踐 Empowerment Reloaded
作者:
張文隆
當責顧問公司(AccountaBility Consulting)總經理,是亞太區「當責式......(詳全文)
發表時間:2010-05-26 15:42 | 人氣:9758 | 回應:3