芒種閱讀：「卸責、負責、當責」聯合報 文／顏長川（哈佛企管專業講師）職場上有許多主管，都知道一定要多雇用幾個比自己能力低的人，才好頤指氣使且可呼朋引伴。但如此一來組織很快就會膨脹成......(詳全文)
發表時間：2016-06-06 15:38 | 人氣：3281 | 回應：5
小滿閱讀：把競爭力變動詞…文／吳育宏（LAICA萊卡公司營運協理）商業「理論」到底有沒有用？長久以來一直有正反兩面的看法。累積愈多實務經驗的人，愈容易給理論一個負面的評價。他們認......(詳全文)
發表時間：2016-05-31 12:35 | 人氣：1239 | 回應：0
...小滿閱讀：修練5大特質、領導魅力收服人心 作者：張詠晴、天下雜誌598期 有魅力的領導者不用擺架子，就讓員工願意緊緊跟隨。不用祭出嚴刑峻法，因為員工想讓主管眼睛一亮的動機，超乎......(詳全文)
發表時間：2016-05-28 13:12 | 人氣：1875 | 回應：0
課程名稱：打從心底認同「簡報力」 一堂傾聽需求、提供對策與解決問題的簡報訓練。
課程地點 ： 新竹市光復路二段287號6樓(科技財經大樓)外貿協會新竹辦事處
課程費用：NT$ 3,000元(含學......(詳全文)
發表時間：2016-05-16 14:31 | 人氣：4003 | 回應：5
立夏閱讀：當責不讓，不再沒肩膀！文 / 李筑音 、Cheers雜誌138期 經理人最忌「硬不起來」，不論你是企業的高階主管，或是部門的小主管，只要再「多加一盎司」，別害怕承擔責任，更別害怕......(詳全文)
發表時間：2016-05-16 12:35 | 人氣：1709 | 回應：0
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立夏閱讀：工作習慣養成九個特質
撰文 / 謝富旭
出處 / 今周刊 1011期
撰文 / 謝富旭出處 / 今周刊 1011期世界最高所得數據庫（WTID）調查，台灣人口收入最高前○．一％至一％，年......(詳全文)
發表時間：2016-05-12 15:01 | 人氣：5152 | 回應：3
立夏閱讀：聯盟世代書名：《聯盟世代：緊密相連世界的新工作模式》 The Alliance: Managing Talent In The Networked Age
作者：
雷德．霍夫曼 Reid Hoffman
LinkedIn執行董事長，也是創......(詳全文)
發表時間：2016-05-12 08:12 | 人氣：1528 | 回應：0
穀雨閱讀：靈魂還沒打卡、我還不能下班 文/王文華（作家，「夢想學校」創辦人） 一位畢業四年的朋友問我：「我穿著整齊、準時上班、按時完成工作、盡到本分，為什麼老闆還是說我不專......(詳全文)
發表時間：2016-05-03 17:32 | 人氣：4796 | 回應：1
穀雨閱讀：凱文．艾希頓《如何讓馬飛起來》書名：《如何讓馬飛起來：物聯網之父創新與思考的9種態度》 作者：凱文．艾希頓Kevin Ashton「物聯網」創始人。
1968年出生於英國伯明罕。大學......(詳全文)
發表時間：2016-04-28 08:22 | 人氣：2043 | 回應：0
穀雨閱讀：淺田卓《在TOYOTA學到的 只要「紙1張」的整理技術》書名：《在TOYOTA學到的 只要「紙1張」的整理技術：彙整資訊、整理思緒、清楚溝通的技巧》 トヨタで学んだ「紙 1 枚!」にま......(詳全文)
發表時間：2016-04-26 11:57 | 人氣：1067 | 回應：0
穀雨閱讀：杜書伍《觀念漫談》
書名：《觀念漫談：打造將才基因系列》
書名：《觀念漫談：打造將才基因系列》作者：杜書伍
1952年出生於教師世家，爺爺取名期許「與書為伍」。
......(詳全文)
發表時間：2016-04-20 11:55 | 人氣：3129 | 回應：2
清明閱讀：林育聖《每天來點負能量》書名：《每天來點負能量：失落的壞話經典，負負得正的人生奧義》作者：鍵人（林育聖）
常年靠鍵盤為生，實為鍵人一枚。經營離經叛道的粉絲團，胸無大志，......(詳全文)
發表時間：2016-04-11 09:12 | 人氣：19984 | 回應：0
春分閱讀：「同理心」
溝通，是一個調頻對焦的過程。
傾聽，是有效溝通的敲門磚。而同理心在於深入對方價值觀與判斷傾向。
溝通，是一個調頻對焦的過程。傾聽，是有效溝通的敲門磚。而同理心......(詳全文)
發表時間：2016-03-28 11:22 | 人氣：3630 | 回應：1
春分閱讀：五個好主管要訣優秀主管是培育出來的，不是天生的。好主管善於傾聽、問問題，而且會留心聽到的答案，重視部屬的發展、責任與義務、工作質量。主管真正挑戰就是結合強勢的領導和管理，......(詳全文)
發表時間：2016-03-21 11:46 | 人氣：1476 | 回應：0
