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立秋閱讀:讓壓力變成你的正能量作者:吳怡靜、天下雜誌604期你有壓力症候群嗎?工作壓力成為折磨你生活的元兇嗎?重新思考壓力的作用,讓壓力幫助你成長,透過五個方法,任何時刻都是你轉化壓......(詳全文)
 
發表時間:2016-08-20 17:39 | 人氣:1630 | 回應:0
... 夏至閱讀:習慣決定機會、品格決定命運作者:洪蘭、天下雜誌547期團隊時代,品德和習慣的重要性,絕不亞於學識和能力。 才智天生,但改掉壞習慣、養成好習慣,不只影響觀感,更決定升遷。我請......(詳全文)
 
發表時間:2016-06-26 12:55 | 人氣:1539 | 回應:0
... 芒種閱讀:柯爾・諾瑟鮑姆・娜菲克斯《Google必修的圖表簡報術》 書名:《Google必修的圖表簡報術:Google總監首度公開絕活,教你做對圖表、說對話,所有人都聽你的!》 書名:《......(詳全文)
 
發表時間:2016-06-20 09:47 | 人氣:1453 | 回應:0
芒種閱讀:溝通高手的三大武器文/顏長川(哈佛企管專業講師) 職場上的溝通高手早已練就三支箭:「作筆記、談數字和說故事」,他會在整個溝通過程中適時地交叉運用,通常都能完成有效溝......(詳全文)
 
發表時間:2016-06-17 11:40 | 人氣:3102 | 回應:0
芒種閱讀:綠色企業新趨勢、放長線賺綠金 作者:劉光瑩、呂國禎 2016-04-26 天下雜誌 當國際對環保的要求愈來愈高,企業該如何走向「綠化」?台灣的奇美實業發現,企業綠化雖須下重......(詳全文)
 
發表時間:2016-06-13 10:15 | 人氣:1245 | 回應:0
芒種閱讀:其實,重點不是高跟鞋聯合報文/王文華(作家,「夢想學校」創辦人)畢業季,實習生問我:「我要去面試了,很緊張,怎樣才能留下完美的『第一印象』?」從小到大,父母師長強調「第......(詳全文)
 
發表時間:2016-06-07 10:42 | 人氣:2038 | 回應:0
芒種閱讀:「卸責、負責、當責」聯合報 文/顏長川(哈佛企管專業講師)職場上有許多主管,都知道一定要多雇用幾個比自己能力低的人,才好頤指氣使且可呼朋引伴。但如此一來組織很快就會膨脹成......(詳全文)
 
發表時間:2016-06-06 15:38 | 人氣:3281 | 回應:5
小滿讀:巨量資料(Big Data) 預測未來、創造商機的資料智慧 巨量資料(Big Data)和我們的生活究竟有什麼關係?不妨先試著回想以下的網路使用經驗:在搜尋網站對話框鍵入關鍵字的首......(詳全文)
 
發表時間:2016-05-31 12:39 | 人氣:1903 | 回應:0
小滿閱讀:把競爭力變動詞…文/吳育宏(LAICA萊卡公司營運協理)商業「理論」到底有沒有用?長久以來一直有正反兩面的看法。累積愈多實務經驗的人,愈容易給理論一個負面的評價。他們認......(詳全文)
 
發表時間:2016-05-31 12:35 | 人氣:1239 | 回應:0
立夏閱讀:「量化」員工貢獻度,績效賞罰 如何運用大數據,深入分析既有員工的工作狀態,協助高階主管和人力資源部門合力擬定出更細緻、有效的「用人」策略。整體來說,完整的人力資源規畫......(詳全文)
 
發表時間:2016-05-18 12:50 | 人氣:1913 | 回應:0
課程名稱:打從心底認同「簡報力」 一堂傾聽需求、提供對策與解決問題的簡報訓練。 課程地點 : 新竹市光復路二段287號6樓(科技財經大樓)外貿協會新竹辦事處 課程費用:NT$ 3,000元(含學......(詳全文)
 
發表時間:2016-05-16 14:31 | 人氣:4003 | 回應:5
立夏閱讀:當責不讓,不再沒肩膀!文 / 李筑音 、Cheers雜誌138期 經理人最忌「硬不起來」,不論你是企業的高階主管,或是部門的小主管,只要再「多加一盎司」,別害怕承擔責任,更別害怕......(詳全文)
 
發表時間:2016-05-16 12:35 | 人氣:1709 | 回應:0
立夏閱讀:工作習慣養成九個特質 撰文 / 謝富旭 出處 / 今周刊   1011期 撰文 / 謝富旭出處 / 今周刊 1011期世界最高所得數據庫(WTID)調查,台灣人口收入最高前○.一%至一%,年......(詳全文)
 
發表時間:2016-05-12 15:01 | 人氣:5152 | 回應:3
立夏閱讀:聯盟世代書名:《聯盟世代:緊密相連世界的新工作模式》 The Alliance: Managing Talent In The Networked Age 作者: 雷德.霍夫曼 Reid Hoffman LinkedIn執行董事長,也是創......(詳全文)
 
發表時間:2016-05-12 08:12 | 人氣:1528 | 回應:0

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