經理人觀點： 業務人甘苦談，要業績就要創新
做業務的人必須有「要業績就要創新」的觀念，因為在這快速而多變的社會...
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發表時間：2005-03-05 16:20:04 | 回應：1
專案管理的成功方程式 從事軟體開發的人都希望自己的專案成功，它是所有開發成員的期望，也是專案經理或專案負責人的最...
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發表時間：2004-11-16 17:17:16 | 回應：0
不管上司老闆們多麼努力地展現親切和藹的作風，對員工而言，他們依然扮演「訓導主任」的角色，叫人避之唯恐不及。累...
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發表時間：2004-10-21 16:24:52 | 回應：0
經理人觀點：成功業務主管的七項特質
最優秀的業務代表並不表示他會管理。究竟成功的業務主管應該具備什麼樣的特...
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發表時間：2004-06-29 20:09:49 | 回應：0
供應鏈管理計分卡之建構供應鏈管理最初起源於企業資源規劃（ ERP），是基於企業內部範圍的管理。企業資源規劃將企業內...
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發表時間：2004-06-17 13:46:28 | 回應：0
解決職業倦怠的方法一、重新自我認知 透過性向測驗及其他制式化的問卷，或專業諮詢人員，了解自身的特質及優勢、劣...
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發表時間：2004-05-11 16:36:00 | 回應：0
達成雙贏談判的７大招式
職業(以及個人)生涯，隨時都會受談判協商結果的影響。其實大部分人每天的工作，都會耗費大...
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發表時間：2004-02-04 19:48:00 | 回應：0
經理人觀點：成功團隊
團隊領導者的角色，可以說是教練、老師，也可能是班長。他要能激勵員工士氣，傳授員工...
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發表時間：2003-12-26 13:07:00 | 回應：7
