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文/盧冠諭

做生意就像打電玩一樣，要一關一關打下去。---泰國小老闆海苔創辦人伊提帕‧柯彭溫奇《Cheers雜誌，N0.138期，早上一小時魔法》

反思：不知道你有沒有過這樣的經驗，可以幾天幾夜不睡覺，日思夜想只為了一件事，就是為了可以讓接觸的新電玩破關達陣，到了現在的線上遊戲，其對於玩家的吸引力有增無減。

電玩就是這樣的神奇的魔力，可以讓人像吸食毒品一樣著迷，拆解其吸引人之關鍵元素，可以發現幾項特質：情節生動有趣、遊戲結局不只一種、任務富有挑戰性、任務難度循序漸進、達成任務，立即有獎賞、玩家自主性高，可以自選喜愛的角色、許多遊戲需要靠團隊之力才能共同完成任務…等。

你喜歡你的工作嗎？還是常常在抱怨自己做的工作沒有價值、沒有意義，更不知道自己為何而戰？為誰而戰？

仔細觀察，你可以發現你所從事的工作，其實跟打電玩一樣，自主性是非常高的，都是你自己選擇要加入哪一個遊戲（工作），然後面對遊戲（老闆）所賦予不同的任務，並一一克服它們，最後獲得報酬（遊戲為積分或寶物、工作為獎金或薪水），任務進行的過程中，很多事情不是靠一己之力可以完成，必須透過團隊通力合作，各司其職來分工合作；由以上說明可知，若拆解工作與打電玩的流程，絕對可以發現，雷同度非常高。

那為何通常大部分人會抱怨工作內容如何不好，卻不常抱怨電玩內容如何不好，甚至還會希望一天能有四十八小時甚至更多時間，讓自己有充裕時間能夠在電玩世界、破關打怪，關鍵應該在於自主性。

工作其實就像打電玩一樣，是掌握在自己手裡的，當你面對工作的心態轉換成像打電玩般，以解決所有任務為己任，找出其中的樂趣，不斷賦予自己更高難度的挑戰目標，每當完成一項工作時，定期給予自己獎賞並且記錄自己的戰果，你將會發現，這樣的工作是有趣的，你也會逐漸上癮，逐漸愛上這份工作。