小寒閱讀：主管有效帶人、激發夥伴潛能
如何有效帶人、激發員工潛能，是每一位主管責無旁貸的任務，但是，幾乎所有的主管都有一個共同的疑問──部屬的資質明明不錯，為何表現卻總是不如預期？......(詳全文)
發表時間：2017-01-11 18:44 | 人氣：2491 | 回應：0
芒種閱讀：「卸責、負責、當責」聯合報 文／顏長川（哈佛企管專業講師）職場上有許多主管，都知道一定要多雇用幾個比自己能力低的人，才好頤指氣使且可呼朋引伴。但如此一來組織很快就會膨脹成......(詳全文)
發表時間：2016-06-06 15:38 | 人氣：3281 | 回應：5
立冬閱讀：「年度計劃書」文/ 陳雅慧 Cheers雜誌91期「年度計劃書」就是設定企業未來一年工作上的策略和行動計劃，在職場每一個領域的每個人都需要計劃。「21 世紀情報社會的基礎是思考方法，企......(詳全文)
發表時間：2015-11-10 11:31 | 人氣：963 | 回應：0
經理人觀點：未來領導人8大特質
未來領導人才具備哪些特質？對於未來接班人的期望與看法，理出具有誠信正直、責任感、自信、積極熱情、前瞻性、創新、企圖心、果決八大特質的清晰形象。......(詳全文)
發表時間：2013-05-03 01:23 | 人氣：17701 | 回應：0
總裁觀點：積極主動負責，才是真正有責任感
文／杜書伍 (聯強國際總裁兼執行長)
從來沒有一個人，會認為自己「不負責任」。然而，組織經常出現一種矛盾現象，亦即各功能分工下的每......(詳全文)
發表時間：2012-05-08 00:53 | 人氣：3185 | 回應：0
