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2015-12-31 08:24:17| 人氣2,306| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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冬至閱讀:好奇心指路、尋找熱情

 
冬至閱讀:好奇心指路、尋找熱情

作者:鄭志凱  天下雜誌588期
研究指出,單純的熱情與成功並無顯著關聯。
成功的人不會盲目追隨熱情,而是保持好奇心,讓好奇心驅使他們前進。

人人都說:創業最需要熱情,找工作一定要自己喜歡。無論畢業典禮的名人致辭,或是職涯導師傳授心法,大家最常掛在嘴邊的「人生智慧箴言」是:跟隨自己的熱情(follow your passion)。

但如果有人問「熱情是什麼」,這可跟「愛情是什麼」一樣難以回答。
如何區分理性的熱情和盲目的激情?熱情需要持久嗎?興趣跟專長有什麼關係?這些問題的答案自然是人云亦云。

熱情不是指南車,有方向可循,也不是尋寶地圖,可以按圖索驥。發現自己的熱情有如尋覓芳草佳人,是在有限時間、有限對象、有限資訊下,做出自以為最佳的選擇,有不少隨機成分。既然是隨機,便無法最佳化。

因此「跟隨自己的熱情」的智慧箴言,最多只能當成一種酸性檢試(acid test),而不是一本操作手冊。
能夠為人指路找到興趣所在,多半靠好奇心,而不是熱情。即使是動物,它們的學習、趣味也多由好奇心而來。一隻小貓可以追著毛線球戲耍半天,自得其樂,老狗卻學不會新把戲。太陽天天從東邊升起,有人認為太陽底下沒有新鮮事,有人覺得每天都是嶄新的一天。差別都在好奇心。

在創意當家的時代,好奇更是重要,因為它是創意的來源。
無論科學家、工程師、藝術家,成功的人總是好奇心十足:事情為什麼會這樣?可不可以不一樣?如何能夠改進?怎樣才能吸引別人注意?如此不斷摸索,遭遇了挫折,好奇心驅使他們繼續前進,雖然「好奇殺死了貓」,但如果找到了答案,滿足感卻又讓貓死而復活。然後好奇心再度升起,如是週而復始。


《哈佛商業評論》最近引述了一篇研究報告。在團隊創業初期,研究人員先統計了創業者的熱情指數,三年之後再評估他們成功與否,結果發現,成功與熱情並沒有顯著的關聯性,周全的準備才是最主要的因素。同一個研究也發現,雖然一般大眾容易受創業者的熱情感染,但是專業的創投人士並不看重熱情,而對周全的準備給予較高的評價。

熱情燃燒需要能量,好奇心可以提供柴火,順著好奇心不斷發掘學習,熱情才有機會發光發亮。
 

台長: 讀.冊.人
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