灰色童話 童話故事...不，「青少年故事」才對`

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一. 如果對員工有新要求，可在員工聚餐後發表。

二. 如果年初要加人工，可以在下半年才宣佈(追溯到年初)，這樣第二年不用加，因為大家印象中加人工沒多久。 (這招只能用一次)

三. 要果要更新合約有訂的規則，可以先宣布用新做法，契約之後再簽，但實際新契約拖到大家忘了這件事，免得有人拿着新契約不想簽。