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2008-01-23 18:03:28| 人氣100| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

高天賜立法會提兩質詢

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原載於〔澳門勞動報〕第十六期　23.01.2008

　　〔本報訊〕立法會議員高天賜分別於1月17日及21日提出兩分書質詢。
　　近日某娛樂場股份有限公司（下稱甲公司）的一批本地員工投訴，反映其公司強行將全數近200名本地員工轉移到另一間新公司（下稱乙公司），以舉明顯違背合約精神及傷害本地員工權益，以及有蒙取政府更多外勞名額之嫌。就此，2008年1月17日立法會議員高天賜向立法會提出書面質詢如下：
　　1. 甲公司轉移本地員工給其他公司的作為是否合法？
　　2. 如何保障本地工人的權益，以及確保合約精神？
　　3. 政府如何看待此類事件？如何保障本地工人的根本權益？有何政策防止同樣事件重演？
　　另，隨著國際石油價格急升、人民幣升值及全國性生活必需品供應緊張等外圍因素，再加上基本個別地產商刻意拱抬樓價，本澳踏入2008年不足一個月，市面加價之聲不絕，部分生活必需品的升幅更超過一成。
　　面對高通脹，現時不少長者己無法有尊嚴地生活，有些甚至己出現困難。特區政府坐擁豐厚稅收，絕不能再麻木不仁。為此，立法會議員高天賜又於2008年1月21日向行政當局提出質詢如下：
　　1. 因應現時急速上升的物價，特區政府會否推出一些短期應急措施，以幫助一些獨居長者和經濟困難的長者。
　　2. 把領取養老金年齡下調至60歲及達到60歲時可全數取得養老金款項已是社會共識，特區政府會否把此一制度提前推出。同時會否因應生活水平的上升，短期內調高敬老金的金額。
　　3. 現時公職法律制度的退休年齡上限是65歲，這明顯滯後於社會的發展。為此，特區政府在檢討養老金制度時，會否一併修訂公共行政工作人員的退休年齡上限。

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台長： 澳門勞動報

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