▲某間大型公司的面試官，在面試最後一關提出「從1到100中，有多少個『9』？」這道問題，多數求職者都被裁汰，唯一一名女子靠著一句話被登科。第二位求職者則是算了一會，才說出「11個」這個謎底，終究也火速被面試官裁汰；第三位求職者則選擇不作答，不滿地起身默示「你們公司的面試是讓我們來數數的嗎？華侈我的時候」，最後氣洶洶地分開現場。
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對此，中國大陸網路上瘋傳一道面試題型，某間大公司在面試最後一關，提出「從1到100中，有多少個『9』？」這道問題，許多求職者都因答錯而被減少，沒想到卻有位女子靠著一句話而被登科。面試問題八門五花，很多企業藉由各類光怪陸離的問題，以此領會求職者能力或性情，成為錄取與否的關鍵之一。（示意圖，非當事人／翻攝自unsplash）
