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2005-06-22 17:39:20| 人氣15| 回應0

睇>向失敗者偷師

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飛黃騰達 - 第二輯
失敗者群錄

=== ROB
一舊木,推一下動一下，期待項目經理委派任務，不懂主動爭取表現。沒有貢獻。

=== BRADFORD
放棄免死金牌，以為和同僚共同進退可以博得掌聲，誰知招來"殺身之禍"。一個愚笨、衝動的決定，會摧毀整個企業。

=== STACY J
行為古怪、情緒化，受到其他隊員一致圍攻，是其他人的負累。

=== JENNIFER C
組織無力，領導無方，執行任務期間只懂站在一旁指揮，令所有隊員憎恨她。推卸責任，找來勤力的人作替死鬼，行為要不得。

=== PAMELA
因產品訂價太高而輸一個馬鼻。雖然顯示了領導才能，重整了散渙的團隊，但因太强悍，令眾人不服。缺乏閱人及用人能力，資源錯配。

=== JOHN
放手讓時裝設計師選用貴價衣服材料，令成本上升，造成失誤。不參與產品與服務的訂價過程，是不能饒恕的錯失。

=== STACY R
只懂埋怨和批評，同時沒有提出有建設性的構思。因為沒人聽她的意見而表現懶懶散散，欠缺反省。

=== ELIZABETH
決策能力低，舉旗不定，方向不明，各隊員意見走極端，不但管理不來，而且受其左右。

=== RAJ
空有大計，只專注大環境和方向，監察力不足，忽略細節上的錯誤。

=== CHRIS
在統籌上完全無焦點，欠缺全盤周詳的市場推廣計劃。

=== WES
有聰明才智，但對隊員管理無方。得不到隊員的尊重，是個不濟的領袖。

=== MARIA
講就天下無敵，做就無能為力。自以為是，對項目經理無禮。

=== ANDY
天資聰明，本是辯論隊隊員，平日牙尖嘴利，但夾在兩個女隊員中間和面對高層CAROLYN的夾擊，反而一籌莫展。

=== IVANA
以脫群技倆成功以高價賣出朱古力，最後仍是大敗。2次擔任項目經理均大敗，狡辯無謂，戰績說明一切。

=== KEVIN
雖然是名校出身，但事業缺乏方向感。社會經驗不及其他對手豐富和吸引。

=== SANDY
雖然乏學歷，但靠自己一雙手創業，富冒險精神。美中不足的是對TRUMP集團認識不足，還未有足夠的準備。

---來源：香港經濟日報---

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