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（中心社記者吳家豪台北13日電）蘋果今天揭橥iPhone X全螢幕手機，台灣售價新台幣3萬5900元起，乍看之下比鄰近區域香港、日本更貴，實際上是因為台灣售價搜羅加值型營業稅。

蘋果在美國揭曉iPhone8、iPhone8Plus、iPhone X ，個中被視為「將來手機」的iPhone X配備5.8吋Super Retina全螢幕，支援Face ID面部辨識功能、無線充電，首波市場估計11月3日開賣，台灣售價3萬5900元起。

記者實測在蘋果台灣官網訂購iPhone X，64GB貯存容量售價3萬5900元，搜羅加值型營業稅（就發賣貨色或勞務進程傍邊所增加的價值課稅）約1710元；256GB儲存容量售價4萬1500元，搜羅加值型營業稅約1976元。

相較之下，iPhone X美國售價999美元（約新台幣30000元）起、日本售價11萬2800日圓（約新台幣30772 元）起，都是未稅價值，換算後自然都低於台灣售價；香港售價港幣8588元（約新台幣33024元）起，也是沾恩於本地免稅的啓事。

至於中國大陸iPhone X售價人民幣8388元（約新台幣38605元）起，換算後比台灣更高，是因為大陸課徵增值稅（針對貨色價值增添的部份課稅）高達17%，難怪大陸網友直呼太貴，買不下手。1060913

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（中間社記者吳家豪台北13日電）蘋果今天揭曉iPhone X全螢幕手機，移除沿用10年的實體Home鍵，但3C達人並未氣餒對待此舉，反而認為願意買iPhone X的消費者，可能很願意順應沒有Home鍵這件事。

3C網站ePrice比價王副總編輯許嘉偉認為，今天揭橥的iPhone X鬥勁有料、亮點多，反觀iPhone8、iPhone8Plus角力計較像是小改款的型號，進級幅度不大。

許嘉偉坦言，iPhone的Home鍵已用了10年，移除它必定會影響哄騙習慣，需要時刻順應；然則會買iPhone X的消費者，可能很戮力願意順應這件事，是以他不感應沾染頹廢，後續要查核移除Home鍵是針對單一機種的策略，或是會遲誤到所有機種。

許嘉偉聲名，三星旗艦機S8就已支援面部辨識功能，可是蘋果Face ID用的編制不合，可能在安然性方面比一般面部辨識更高，至於辨識成功度還要再觀測，可能需要更多測試或調整。他感傷傳染最好玩的新功能是Animoji動態神采符號，可以使用前置相機偵測人臉神彩與肌肉改變，套用在神彩符號上。

針對iPhone新機買氣，許嘉偉認為，iPhone X訂價偏高，可能不是台灣販售的主力，會買的是「超級果粉」，本年iPhone X的發賣可能不會太好。他料想iPhone 8 Plus的64GB應當買氣最旺，重要因為以往Plus系列在台灣的發賣成績較好，可是電信津貼多寡也可能影響換機意願。

數位媒體TNN滔新聞的3C科技資深主編蔡漢威泄露閃現，相較於以往的iPhone，iPhone X的改變相當大，姑且非論短長，起碼蘋果願意改變，搜羅支援無線充電、提高屏占比等。

針對移除Home鍵，蔡漢威坦言，有得也有失，會不會影響還有待窺察，若真的在乎的消費者，仍可選擇保存Home鍵的iPhone8或iPhone8Plus。Facebook 讚好
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至於iPhone新機哪一個機種會賣最好？蔡漢威認為，當然64GB與256GB機種的價差約新台幣6000元，然則品牌虔誠度高的果粉可能會直接攻頂，推估iPhone X的買氣理當會不錯；假定對於4K影音拍攝沒有太大需求，64GB的貯存空間理當很夠用。1060913

長照2.0是當局正催促的重大政策，不外政策上路至今已9月，仍有很多民眾不清晰長照所供給的管事內容，及若何申請。家庭賜顧幫襯者關心總會稀少提出「長照123：一器材、兩德律風、三步履」，輔助有賜顧幫襯需求的民眾掌控長照成本，避免因賜顧幫襯而離職，最後墮入老年清貧的逆境。
正本從事商業工作的武蜜斯，3年前因為要賜顧幫襯得了失智症的母親而去職，但全天候的賜顧幫襯壓力，讓她一度喘不過氣，經同夥介紹才知道長照供給日間照護任事，可以讓失智的母親待在日照中心，有更多人可以與母親互動，不只減輕本身賜顧幫襯承當，也讓她有機會去領受職訓，開啟新的工作機緣。武蜜斯：『(原音) 正好舊年3月份住家四周有一個日照中央新揭幕，我就帶媽媽疇昔「試讀」，他們可以試托，一入手下手很耽憂媽媽沒門徑順應，媽媽固然今朝中度失智了，但她是一個十分歡興奮樂康樂康樂歡興奮樂歡興奮樂愛好社交的，所以陪媽媽之前「試讀」從此，媽媽長短常雀躍的，當然她有極真個不安然感，但她是起勁的，所以我們後來就一貫到今朝。』
◎長照123 一對象、兩德律風、三編制
固然當局正鼎力鼓舞的長照2.0，共供給17項就事，不過家庭賜顧幫襯者關心總會解析「家庭賜顧幫襯者關心專線」來電發現，超出折半民眾普及利誘「哪裡有長照本錢」、「該問誰」、「該怎麼用」。為解救有需要的民眾掌控長照成本，家庭賜顧幫襯者關心總會稀少提出「長照123：一對象、兩德律風、三軌範圭臬圭表圭臬圭臬」，建議民眾可先上彀以「衛福部長照幹事成本地輿圖」尋覓住家四周的長照任事機構，再透過「長照專線 412-8080」及「賜顧幫襯者關心專線 0800-507-272」兩支德律風，體味與清點可用成本。
家總理事長郭慈安示意，民眾可遵守顧需求斟酌選擇何種賜顧幫襯任事，搜羅居家式、社區式、機構住宿式、家庭賜顧幫襯者、外籍通知工等5種景遇，綜合斟酌「失能者的嚴重水平」、「家中有沒有賜顧幫襯人力」、「家庭經濟條件」等成份，採取混搭策略，善用長照2.0供給的17項處事。她舉例，以居家任事來講，一般戶每小時須付費新台幣200元，但政府津貼約7成，民眾只須自付約60元；日間賜顧幫襯中央每月破鈔約1.5至1.8萬元，重度失能者最高可獲7成補助。郭慈安：『(原音) 一家庭收入很有限的時刻，其實家人必須合營做一個和談，錢要用在哪一些處所是最主要的，至於賜顧幫襯的部分沒有動作的話，其測驗測驗使長照的本錢，即便是一般戶、不是中低收入戶，其實當局也補助到70%，所以事實上其實可以靠家庭的和談，大師來籌商一下，每個人做一點點，加上圈套局的補助，其實可以撐蠻長一段時刻的。』
◎穩妥用運各項本錢 賜顧幫襯不離職
郭慈安建議，家庭可進一步清點現有資產，搜羅長者有沒有退休金存款等可動用，再決意家人世若何分攤賜顧幫襯費用。其余，家庭成員宜定期開會，凝固賜顧幫襯共鳴、分享資訊、彼此撐持，才能適合放置成本，切勿為了賜顧幫襯家人而貿然摒棄現有工作。郭慈安：『(原音)不要這麼急促的就做離職的決意，不然的話今朝平均來講是50出頭去職，然後家總的數字是賜顧幫襯9.9年，50出頭歲、9.9年，竣事的時辰是60歲，60歲要重返職場人人城市搖搖頭，實際上是很艱辛的。』
家總會秘書長陳景寧也指出，賜顧幫襯是一場「看不見終點的馬拉松」，應以保住工作為方針進行賜顧幫襯放置，不然持久賜顧幫襯費用可能會壓垮家庭，致使賜顧幫襯者本身老年貧寒，成為經濟狀況往下沉湎的「輕賤老人」。陳景寧：『(原音)在國外、在台灣，許多的例子都見知我們，你必然要撐住，因為你今朝不撐住的話，你就是損失而今的一份薪水，一旦離職，也損失將來的退休金，其實從很多我們就事的案例發現，阿誰離職有點冤枉，因為他不知道其實有些成本他可以用。』
◎中途操練計畫 助賜顧幫襯者重返職場
正本在金融界工作的郭蜜斯為了專心賜顧幫襯失能父親，決然告退回家，原以為竣事賜顧幫襯工作後，重返職場不難，不外，7、8年的時辰之前，本身年數漸長，找工作老是碰鼻，她愈來愈沒有決心決心決意決意決意決心決心決心信心，把本身困在家裡2年多。據統計，有2成的賜顧幫襯者會因賜顧幫襯而離職，每一年像郭蜜斯這樣為了賜顧幫襯家人而選擇離職者高達13.3萬人之多，而這群賜顧幫襯者分隔隔離散漫職場後幾近就「回不去了」。
家總副主任張筱嬋泄漏顯示，為協助賜顧幫襯者能重返職場，家總也推出「賜顧幫襯者半途職場操練計畫」，藉由為期3個月的半途職場演習，讓賜顧幫襯者從頭確立立崖岸、回歸人群互動，能有機緣順利找到適合自己的下份工作。張筱嬋：『(原音)內容就搜羅第一線外場的指點、協助點餐、到內場的簡單的一些進修，透過這幾樣的工作內容，讓賜顧幫襯者匹面從頭確立他的孤高心與社會互動的貫串鄰接，讓賜顧幫襯者有機緣可以從頭熟谙所有職場的脈動。我們在掃數操演過程裡面，就會請社工、心理師、職涯指導的專家人人一路進來，先去協助他措置激情面的問題，負責的進入操練的曆程時，職涯指導就會協助他找合適自己的工作，若何準備面談的手藝。』
◎家庭賜顧幫襯比例高 長照幹事待普及
今朝全台有76萬失能、失智及身心障礙人丁，但只有約一成五操作長照就事，三成聘僱外籍通知工、逾五成由家庭獨力賜顧幫襯，家總指出，長照 2.0 偏重成長居家社區式賜顧幫襯，但國人普及習慣本身賜顧幫襯，或行使外勞與機構任事，要打開門讓目生人進到家中，必須打破民眾防衛心，政府應再增強宣導教育，讓民眾感應感染專業長照團隊的賜顧幫襯所長，才能讓更多人領受任事，也削減賜顧幫襯者為了賜顧幫襯家人而選擇摒棄工作。

（中央社台北13日電）新華社報導，中國大陸首艘貨運太空船「天舟一號」已於12日深夜，順遂完成與太空測驗測驗室「天宮二號」的自立快速交會對接考試測驗。

報道說，此次測驗考試最早前，地面手藝人員對天舟一號前後測驗測驗4次軌道控制，擔保天舟一號與天宮二號快速交會考試測驗的初始軌道前提，完成相關考試考試準備。12日黃昏5時24分，地面發出指令，節制天舟一號轉入自立快速對接模式，分遠距離自立導引和近距離自立節制兩個階段執行。

在遠距離自立扶引階段，天舟一號自立扶引至遠距離導引終點；在近距離自立節制階段，天舟一號在天宮二號合營下，哄騙交會對接相幹導航裝備，完成與天宮二號交會。而後天舟一號與天宮二號對接機構接觸，完成對接考試考試，掃數曆程歷時約6.5小時。

12日深夜11時58分，測驗考試發佈完成，天舟一號順利完成和天宮二號的自立快速交會對接測驗測驗。

報道指出，此次測驗考試是中國大陸載人航太工程太空考試考試室航行義務成功後，進行的系列拓展測驗測驗項目之一，方針在驗證貨運太空船的快速交會對接能力，進一步闡揚義務的綜合效益，為中國大陸太空站工程後續研製拔擢奠定手藝根抵。

天舟一號是中國大陸首艘貨運太空船，4月20日從海南文昌發射。天宮二號則是中國大陸第一個真正意義上的太空測驗考試室，舊年中秋夜、2016年9月15日升空。

將來天舟一號還將視景遇進行第3次，也是離軌前的最後一次催促劑在軌補加履行。1060913

（中心社記者吳家豪台北13日電）蘋果今天揭橥iPhone X全螢幕手機，台灣售價新台幣3萬5900元起，乍看之下比臨近區域香港、日本更貴，現實上是因為台灣售價包含加值型營業稅。

蘋果在美國揭橥iPhone8、iPhone8Plus、iPhone X ，個中被視為「將來手機」的iPhone X配備5.8吋Super Retina全螢幕，支援Face ID臉部辨識功能、無線充電，首波市場估量11月3日開賣，台灣售價3萬5900元起。

記者實測在蘋果台灣官網訂購iPhone X，64GB貯存容量售價3萬5900元，包括加值型營業稅（就發賣貨物或勞務曆程傍邊所增添的價值課稅）約1710元；256GB貯存容量售價4萬1500元，包括加值型營業稅約1976元。

相較之下，iPhone X美國售價999美元（約新台幣30000元）起、日本售價11萬2800日圓（約新台幣30772 元）起，都是未稅價值，換算後自然都低於台灣售價；香港售價港幣8588元（約新台幣33024元）起，也是沾恩於本地免稅的啓事。

至於中國大陸iPhone X售價人民幣8388元（約新台幣38605元）起，換算後比台灣更高，是因為大陸課徵增值稅（針對貨物價值增加的部分課稅）高達17%，難怪大陸網友直呼太貴，買不下手。1060913

國發會今天(13日)暗示，本年8月30日美國食物藥物打點局( FDA)核准全美第一項基因療法，為全球癌症治療揭開新的一頁，成為全球凝睇的核心。在「5+2」產業立異計畫中，再生醫學也是「生醫產業創新催促方案」重點之一，當局積極催促相幹律例鬆綁，助再生醫學成長。
國發會泄露闡揚聲名，因應再生醫學成長趨勢與潮流，本年科技部整合衛福部、經濟部本錢，將挹注新台幣4億元，睜開為期4年的「再生醫學科技成長計畫」，連絡台灣藥物拓荒、基因治療、幹細胞移植、組織工程、醫材產業及聰明裝配等強項，為將來精準醫學建構根抵。
其余，為了協助我國廠商掌控再生醫療市場商機，衛生福利部也於今年7月底預告「細胞及基因治療產品治理法草案」，今朝徵求各界定見中，確認產品安然性並有足夠數據可推定療效，便可給予5年一時性許可證，可望使細胞及基因醫治產品盡早上市，嘉惠國人。
草案預告期60天結束後，經過審查與立法法式圭臬圭表圭表，估計將於今年底送至行政院審查，預期為我國細胞、基因治療產品供給清晰的律例規範，帶動整體再生醫療產業成長。

（中央社記者吳家豪台北13日電）蘋果今天揭橥iPhone X全螢幕手機，台灣售價新台幣3萬5900元起，乍看之下比鄰近區域香港、日本更貴，實際上是因為台灣售價包含加值型營業稅。

蘋果在美國發佈iPhone8、iPhone8Plus、iPhone X ，個中被視為「未來手機」的iPhone X配備5.8吋Super Retina全螢幕，支援Face ID臉部辨識功能、無線充電，首波市場估量11月3日開賣，台灣售價3萬5900元起。

記者實測在蘋果台灣官網訂購iPhone X，64GB貯存容量售價3萬5900元，搜羅加值型營業稅（就發賣貨物或勞務進程傍邊所增加的價值課稅）約1710元；256GB貯存容量售價4萬1500元，搜羅加值型營業稅約1976元。

相較之下，iPhone X美國售價999美元（約新台幣30000元）起、日本售價11萬2800日圓（約新台幣30772 元）起，都是未稅價值，換算後自然都低於台灣售價；香港售價港幣8588元（約新台幣33024元）起，也是沾恩於本地免稅的啓事。

至於中國大陸iPhone X售價人民幣8388元（約新台幣38605元）起，換算後比台灣更高，是因為大陸課徵增值稅（針對貨物價值增添的部份課稅）高達17%，難怪大陸網友直呼太貴，買不下手。Instagram 粉絲
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長照2.0是政府正鼓舞的重大政策，不外政策上路至今已9月，仍有很多民眾不清楚長照所供給的幹事內容，及若何申請。家庭賜顧幫襯者關心總會希少提出「長照123：一器材、兩電話、三門徑」，輔助有賜顧幫襯需求的民眾掌控長照成本，避免因賜顧幫襯而去職，最後墮入老年貧寒的窘境。
正本從事貿易工作的武蜜斯，3年前因為要賜顧幫襯得了失智症的母親而離職，但全天候的賜顧幫襯壓力，讓她一度喘不外氣，經同夥介紹才知道長照供給日間照護供職，可以讓失智的母親待在日照中心，有更多人可以與母親互動，不單減輕自己賜顧幫襯承當，也讓她有機會去領受職訓，開啟新的工作機緣。武蜜斯：『(原音) 正好舊年3月份住家周圍有一個日照中央新揭幕，我就帶媽媽之前「試讀」，他們可以試托，一入手下手很擔憂媽媽沒門徑適應，媽媽固然今朝中度失智了，但她是一個十分歡興奮樂歡興奮樂康樂康樂康樂康樂康樂愛好社交的，所以陪媽媽之前「試讀」往後，媽媽長短常起勁的，當然她有極真個不安然感，但她是願意的，所以我們後來就一貫到面前當今。』
◎長照123 一器材、兩電話、三軌範表率圭臬圭臬圭臬
雖然政府正大力鼓舞的長照2.0，共供給17項幹事，不外家庭賜顧幫襯者關心總會分化「家庭賜顧幫襯者關心專線」來電發現，超越折半民眾普及利誘「哪裡有長照本錢」、「該問誰」、「該怎麼用」。為佈施有需要的民眾掌控長照成本，家庭賜顧幫襯者關心總會迥殊提出「長照123：一器材、兩德律風、三門徑」，建議民眾可先上彀以「衛福部長照供職本錢地輿圖」尋覓住家周圍的長扼守事機構，再透過「長照專線 412-8080」及「賜顧幫襯者關心專線 0800-507-272」兩支德律風，體味與盤點可用成本。
家總理事長郭慈安泄露閃現，民眾可遵照顧需求考慮選擇何種賜顧幫襯就事，搜羅居家式、社區式、機構住宿式、家庭賜顧幫襯者、外籍通知工等5種景遇形象，綜合推敲「失能者的嚴重程度」、「家中有無賜顧幫襯人力」、「家庭經濟條件」等成分，採取混搭策略，善用長照2.0供給的17項就事。Facebook 讚好
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她舉例，以居家幹事來說，一般戶每小時須付費新台幣200元，但政府補助約7成，民眾只須自付約60元；日間賜顧幫襯中心每月破鈔約1.5至1.8萬元，重度失能者最高可獲7成津貼。郭慈安：『(原音) 一家庭收入很有限的時辰，其實家人必需合營做一個和談，錢要用在哪一些地方是最主要的，至於賜顧幫襯的部份沒有動作的話，其實哄騙長照的本錢，即使是一般戶、不是中低收入戶，其實政府也津貼到70%，所以事實上其實可以靠家庭的和談，人人來參議一下，每一個人做一點點，加上圈套局的津貼，其實可以撐蠻長一段時刻的。』
◎穩健用運各項成本 賜顧幫襯不去職
郭慈安建議，家庭可進一步盤點現有資產，包孕長者有沒有退休金存款等可動用，再決意家人世若何分攤賜顧幫襯費用。其余，家庭成員宜按期開會，凝固賜顧幫襯共識、分享資訊、彼此撐持，才能合適放置成本，切勿為了賜顧幫襯家人而貿然摒棄現有工作。郭慈安：『(原音)不要這麼急促的就做離職的決意，不然的話此刻平均來講是50出頭離職，然後家總的數字是賜顧幫襯9.9年，50出頭歲、9.9年，結束的時辰是60歲，60歲要重返職場大師都邑搖搖頭，實際上是很艱辛的。』
家總會秘書長陳景寧也指出，賜顧幫襯是一場「看不見終點的馬拉松」，應以保住工作為方針進行賜顧幫襯放置，不然持久賜顧幫襯費用可能會壓垮家庭，致使賜顧幫襯者本身老年窮苦，成為經濟狀況往下沉淪的「輕賤白叟」。陳景寧：『(原音)在國外、在台灣，很多的例子都見知我們，你一定要撐住，因為你今朝不撐住的話，你就是損失此刻的一份薪水，一旦離職，也損失未來的退休金，其實從許多我們供職的案例發現，阿誰離職有點冤枉，因為他不知道其實有些成本他可以用。』
◎半途操演計畫 助賜顧幫襯者重返職場
正本在金融界工作的郭蜜斯為了專心賜顧幫襯失能父親，毅然告退回家，原以為結束賜顧幫襯工作後，重返職場不難，不外，7、8年的時刻疇昔，本身年數漸長，找工作總是碰壁，她越來越沒有決心決心決意決心決意決心抉擇決心信念，把自己困在家裡2年多。據統計，有2成的賜顧幫襯者會因賜顧幫襯而去職，每年像郭蜜斯這樣為了賜顧幫襯家人而選擇去職者高達13.3萬人之多，而這群賜顧幫襯者分隔職場後幾近就「回不去了」。
家總副主任張筱嬋泄漏闡揚申明，為協助賜顧幫襯者能重返職場，家總也推出「賜顧幫襯者中途職場操練計畫」，藉由為期3個月的半途職場操練，讓賜顧幫襯者從頭確立立崖岸、回歸人群互動，能有機緣順利找到合適自己的下份工作。張筱嬋：『(原音)內容就搜羅第一線外場的指導、協助點餐、到內場的簡單的一些進修，透過這幾樣的工作內容，讓賜顧幫襯者起源劈臉從頭確立他的驕橫心與社會互動的貫穿鄰接，讓賜顧幫襯者有機緣可以從頭熟谙掃數職場的脈動。我們在所有操練過程裡面，就會請社工、心理師、職涯指導的專家大師一路進來，先去協助他措置豪情面的問題，負責的進入演習的過程時，職涯指導就會協助他找適合本身的工作，若何準備面談的手藝。』
◎家庭賜顧幫襯比例高 長照供職待普及
今朝全台有76萬失能、失智及身心障礙人丁，但只有約一成五哄騙長照處事，三成聘僱外籍通知工、逾五成由家庭獨力賜顧幫襯，家總指出，長照 2.0 側重成長居家社區式賜顧幫襯，但國人普及習慣本身賜顧幫襯，或哄騙外勞與機構處事，要打開門讓生疏人進抵家中，必需打破民眾防衛心，當局應再增強宣導教育，讓民眾感傷感染專業長照團隊的賜顧幫襯所長，才能讓更多人領受幹事，也削減賜顧幫襯者為了賜顧幫襯家人而選擇摒棄工作。