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2014-08-08 11:06:31| 人氣195| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【職場能力養成】『信任別人的能力』

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/盧冠諭

人與人之間不能缺少信任,缺少了信任,不管做什麼事情都是事倍功半。

 

如果業務與顧客之間缺少了信任,轉單將輕而易舉;如果親人之間缺少了信任,關係將形同陌路;如果朋友之間缺少了信任,友情將容易瓦解;如果主管與部屬之間缺少了信任,離職將易成常態;一旦信任不再,任何形式之間的關係將以利為優先考量,逐利而生,就如同遊牧民族逐水草而居,下場可想而知。

 

當然,選擇信任可能會有風險,在此所說的信任,並非全然盲目的把身家交付給另外一個人,而是一旦彼此關係確定後,應以正面肯定的態度與具體的行為,讓你的夥伴相信你是真的為他好、希望他能有更好的發展,從「利他」的角度,來協助對方,相信哪怕是原本冷若冰霜的人,也遲早會被這股熱情所融化,那麼彼此之間信任關係之建立將指日可待。

台長: 超人

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