文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.as...
(詳全文)
發表時間：2015-07-22 17:38:44 | 回應：0
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.as...
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發表時間：2015-07-22 17:37:38 | 回應：0
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.as...
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發表時間：2015-07-22 17:28:08 | 回應：0
文/盧冠諭
『營銷據點經營管理遊戲化』課程剪影。
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發表時間：2015-07-09 05:26:29 | 回應：0
文/盧冠諭
『跨世代遊戲化溝通術』課程剪影。
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發表時間：2015-07-09 05:25:24 | 回應：0
文/盧冠諭
報名相關網站連結網址：http://ewda.tw/modules/ewda_action/action.php?asn=2751
【報名時間】...
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發表時間：2015-07-09 05:14:59 | 回應：0
文/盧冠諭
呼！今天光用講授法講了四小時，學員為全公司主管與老闆，合計近百人，知名傳統產業會不會對我太好了！好...
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發表時間：2015-07-01 11:07:11 | 回應：0
文/盧冠諭
透過PDCA管理循環持續改善，以確保作業流程不斷提升與精進，並且不斷在目標中找”亮點”。
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發表時間：2015-07-01 11:00:59 | 回應：0
文/盧冠諭
用桌遊來探討--全方面內部服務滿意。
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發表時間：2015-07-01 10:55:24 | 回應：0
文/盧冠諭
公開班「內部講師訓」課程學員回饋。
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發表時間：2015-07-01 10:53:06 | 回應：0
文/盧冠諭
知名科技業「跳脫標準答案的創新思考術」課程。
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發表時間：2015-07-01 10:45:24 | 回應：0
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
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發表時間：2015-06-16 08:40:41 | 回應：0
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
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發表時間：2015-06-16 08:38:21 | 回應：0
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
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發表時間：2015-06-16 08:34:47 | 回應：0
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
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發表時間：2015-06-16 08:27:56 | 回應：0
