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2013-06-24 02:00:00| 人氣22,376| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

[後宮甄環傳]與現代職場

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[後宮甄環傳]與現代職場

說明:以多元的方式來解讀或體會文學,本組以通俗劇(通俗小說)為例,選大陸古裝劇「後宮甄嬛傳」為例,以劇中或書中的橋段簡介,說明為何後宮女性的競爭能與現代職場競爭文化比照關聯?又為何關於競爭、鬥爭會成為大家認為現代職場生存之道的要點?資本主義下的自由競爭的市場造成的汰弱留強的生存法則,運用在職場上,是否進一步顯示了競爭的殘酷與存活下來必須轉變為充滿危機意識甚或造成人性扭曲?我們應該培養什麼特質或心態以因應現代職場的競爭,卻又能保持個人人性良善的一面?
並請摘錄書中(劇中)警語並說明心得與感想。

                                                                                            

 

‧甄嬛傳作者及編劇
‧ 流瀲紫(1984年10月8日-)本名吳雪嵐,出生於中國浙江省湖州市南潯區絲市鎮。她在2007年畢業於浙江師範大學行知學院漢語言文學專業,文學學士學位,之後擔任杭州江南實驗中學老師。2005年末開始從事業餘寫作,時常在網路發布小說及散文。2007年創作長篇小說《後宮甄嬛傳》近百萬字,受到眾多讀者喜愛,成為近幾年中國大陸最為暢銷小說之一。

 

後宮甄嬛傳劇情

   講述一位出身官宦人家的漢軍旗女子甄嬛,她聰明伶俐、美貌與智慧並存。不想入宮的她,卻意外留在宮中。初入宮就吸引皇帝的目光,但受到全後宮的嫉妒和暗算。幾次受寵與失寵之際,令她看透了後宮的真面目。
 《後宮甄嬛傳》是一部宮廷情感大戲,更寫實描述後宮嬪妃的真實情感。劇中甄嬛從不諳世事的善良女子,成長為善於謀權的深宮婦人,藉由才智自無數次失勢中翻身,終究登峰造極,成為至高無上的皇太后,同時體驗到深宮中的冰冷孤寂。
   劇情中前朝與後宮的關係,如劇中的台詞:「一榮俱榮,一損俱損。」嬪妃的盛寵興衰,關係到自家父親的宦途甚至全族的命運。故事起初,年羹堯家助雍正登基有功,其妹年世蘭因而多年來寵眷不衰。後羹堯自恃有功,目無君上而被雍正藉細故處死,而身處後宮肆意妄為的年世蘭亦打入冷宮並賜死。揭發年羹堯多項罪行的功臣瓜爾佳‧鄂敏,其女瓜爾佳‧文鴛以功臣之女的身分入宮,封祺貴人;甄嬛盛寵不斷,一度晉封莞妃,卻受皇后陷害使其與皇帝決裂。

   後瓜爾佳‧鄂敏陷害甄嬛之父,甄嬛亦受陷害被廢出宮,甄府上下遭流放,直到甄嬛回宮才再安定。瓜爾佳‧文鴛誣陷甄嬛未果,其父家一族亦受雍正唾棄。安陵容之父被舉發罪行,打入監牢,直至陵容懷孕方釋放,後因小產被查出用迷情香(凝露香)勾引皇帝。
   甄嬛歷經雍正皇帝幾度寵幸興衰,最後甚至被廢出宮,入尼寺修行,終究看破自己不過是雍正對已故純元皇后思念不已的投影,在修行期間又倍受甘露寺一干姑子的欺凌,終究對長年以來互有好感的果郡王種下愛種,甚至計畫安排假死遠離一切。
  但果郡王巡視遲遲未歸,一度傳來死訊,甄嬛為查明害死果郡王的凶手,施計再度獲得雍正寵幸,並以四阿哥生母熹妃——鈕祜祿‧甄嬛的身分回到後宮,卻意外發現果郡王的死訊不過是場烏龍,但景物依舊人事已非,兩人都無法再回到當年的花好月圓。再回宮的甄嬛不是往昔謙讓的女子,她以智慧為矛、雍正的盛寵為盾,開始對付每個陷害、打擊她的敵人,同時也為了保護她的家族、子女、忠僕與果郡王,但她終敵不過雍正的皇帝權威,只能無奈看著果郡王死在自己面前,從此立誓為果郡王報仇。最後,甄嬛鬥倒了每個敵人,甚至將纏綿病榻的雍正氣死。

2.看甄環傳學習如何在職場上生存
一、派系鬥爭
要訣: 跟對上司一本萬利
劇情: 後宮中勢力龐大的皇后和得皇上寵愛的華妃勢不兩立,旗鼓相當,想要在後宮立足,除了要有非常的手段和頭腦,還要有必不可少的姿色和家族勢力,最關鍵的是要找到一棵可以依靠的大樹才能抬得起頭。
安陵容的父親只是個縣丞,在家世顯赫的後宮中備受歧視,抓住皇后這棵大樹是她生存立足的救命稻草,而​​倚梅園的餘答應雖然受皇上恩寵,一樣要找華妃做靠山。就連宮裡的奴才,也一心想找個靠得住的主子混日子。
職場啟示: 選邊站是職場派系鬥爭中的潛規則,跟對了受器重的上司,業務繁忙,荷包也不會太癟。如果跟錯了一個自身不保、備受打壓的上司,那日子能好到哪裡去?

 

二、權力制衡
要訣:團隊合作只是口號,平衡勢力才能保其位
劇情:皇后是六宮之主,既要管好各項生活開銷,更重要的任務是平衡六宮關係,保持自己的勢力。蔡少芬飾演的皇后絕對是深諳此道的好手。讓華妃協助自己掌管後宮瑣事,減輕負擔,同時不忘培植其他新人上位。皇后當然不是心胸寬大,而是以此來削弱華妃專寵,防止其權勢過大。
職場啟示:雖然團隊合作是現代職場上的必然要求,但在老闆眼裡不過是一句口號而已。合作也要講求分寸,在工作上不遺餘力,團結一致,但是若演變成結黨結社,上司的權威和勢力都會受到威脅,因此很多管理者在職場中,寧可讓下屬互相牽制、互相攻擊,也不會讓大家親如兄弟。

 

三、收買人心
要訣:舉手之勞便能贏得死心塌地
劇情:甄嬛能從一個普通的常在,晉升為一朝太后,靠的絕對是美色,但她也善於收買人心,有一票死心塌地甘願為其衝鋒陷陣的奴才。
小允子守夜時哭泣,甄嬛問明情況後,讓小允子回去照顧病重的哥哥,回頭還不忘讓丫環換一床厚棉被給他,以免走廊夜冷,著涼感冒。幾句話讓小允子熱淚盈眶,馬上甘願為她鞠躬盡瘁。
職場啟示:甄嬛的舉動放在現在,就是所謂的人性化管理。遇到這樣的上司,下屬總有一種難以言表的良馬遇伯樂的感動,忠心護主也就不難了。有時候,身在高位、日理萬機的上司一句關心的問候,也足以收買下屬為其死心塌地效力。

 

四、晉升制度
要訣:業績表現只是基礎,王牌越多勝算越大
劇情:《甄嬛傳》在新入宮小主的宮廷規矩研習課程上,首次對清朝後宮的尊卑和晉升方式進行了詳細交代,教導甄嬛和安陵容的姑姑說:後宮雖然主子很多,但是真正的主子只有三位:皇上、皇后和太后。晉升級別一般按​​照受寵的程度劃分。但是地位較高者則要看資歷和貢獻,資歷即伺候皇上的時間和在宮內的口碑,而貢獻就是有沒有誕下皇子或者公主,後宮的主要職責就是為皇家血脈開枝散葉。因此專寵、孩子和前朝家族的支持,一樣都不少。
職場啟示:大部分規模較大的公司,都有嚴格的晉級制度,隨著職位逐級遞增,除了薪資水準,所面臨的工作壓力和人際鬥爭的壓力何止是成倍增長。越是高層,鬥得越厲害,而且勝出者一般都是手握各種王牌,一直引以為豪的業績表現只是最基本的一項資本。

 

五、工作能力是立足之本
要訣:技多不壓身
劇情:在後宮立足,美貌是第一的,但是在閱遍天下美女的皇上眼中,只依靠姿色恐怕很難出頭,還必須要有一點討好男人的專業技術才行。跋扈如華妃,任性撒嬌是抓住帝心的不二法寶,只有她敢主動拉著皇帝的腰帶讓其跟在自己屁股後面;高貴如皇后,深諳夫妻之道,做得一手好菜也是贏得帝心的一種策略;餘答應也是靠著祖傳技藝崑曲受寵,安陵容被陷害失聲後,一曲冰上絕舞讓皇帝重新回心轉意。甄嬛更是精通六藝,與皇帝填詞對簫而結緣。
職場啟示:不管人際關係能力有多強,工作能力始終是立足之本,如果再有一技之長就多一成勝算。在職場中,也必須有一技之長才能成為單位裡必不可少的人物。

 

六、職場鬥爭
要訣:性格決定命運
劇情:剛進宮時,甄嬛雖然姿色出眾,但在沒有明確看清形勢的情況下,別的小主都忙著侍寢爭寵,她卻獨自躲在偏僻的碎玉軒中裝病,韜光養晦的舉動為她日後的形勢奠定了重要的基礎。反觀跋扈的夏常在和小人得志的餘答應,一個連皇上都沒見就被打殘廢,一個很快被整治到死翹翹。
職場啟示:俗話說,性格決定命運。職場鬥爭殘酷,各種人物粉墨登場,但是能勝出的卻寥寥無幾,這與個人的性格密不可分。


結論:

懂得收斂鋒芒、韜光養晦的遠見者固然有,但是見風使舵的牆頭草和小人得志的人更多。
影視劇中見風使舵的人都被設定了不好的下場,但現實生活中,這種類型的人才是職場的主力。
其實職場中最多的還是像端妃和敬妃這種庸碌的老實之輩,認真敬業做事,良心未泯做人。平時不會主動招惹強於自己的人,但是在旗鼓相當的小圈子裡,一樣有暗潮洶湧的勾心鬥角。

 

3.從甄嬛傳中悟出的現代職場生存法則:
1.
永遠要揣摩老闆的心思,不要公開跟老闆唱反調,沒人會喜歡老是跟自己意見相左的人。
2.
即使功勞顯赫也要學會低調,防止功高震主。
3.
「木秀於林,風必摧之」,隱忍是必要的,免得在你羽翼未豐時就被皇后和華妃這樣的權貴痛下殺手,壯志未酬身先死。
4.
最可怕的不是明敵,而是暗敵。忠實自己的小團隊是必要的,但是傷你最深的往往是和你最親近的人,因此要提防你的手下出現安陵容這樣的小人,你對別人好,別人不一定就會對你好,因此永遠不要100%信賴。
5.
對於阿諛奉承之人,只可利用卻永遠不可信任。

甄嬛傳引發許多女性共鳴,就是因為許多華人女性都希望自己像甄嬛,能在父權社會下,尋找到自己成功的致勝關鍵;因此也讓許多人重點歸納出職場十大生存術,教導新鮮人如何從只能說好的「小答應」變成掌控眾人生殺大權的「皇太后」。

4.甄環傳十大名句與職場生存術

Q1剛進公司的小幼苗要怎樣才能平安不被踐踏呢?

甄嬛:「在這後宮中想要升,就必須猜得中皇上的心思。若想要活,就要猜得中其他女人的心思。」

剛進公司的新鮮人最重要的就是搞清楚周遭的人在想甚麼,最重要的就是「不能檔到別人財路」出來工作不外乎為了理想或者薪水,而不管是哪一個因素,每一個絕對都是因為需要目前的位置,所以才在此當你的同事或者上司,因此首要之事就是不要太天兵害到別人,不然就別怪別人生氣了。

 

 

Q2被利用怎麼辦?

浣碧(甄嬛侍女):「在這宮裏,有利用價值的人才能活下去,好好做一個可利用的人,安於被利用,才能利用別人。」

每一個人做事情都是有原因,也有自己想要的東西;當你有能力給予別人利用的時候,別人才會重視你的存在。新鮮人一開始往往沒甚麼被利用的資本,最好先學甄嬛剛入宮的時候「避寵」,等觀察好周遭狀況之後,再一舉進攻才能事半功倍唷!

  

 

Q3那些稱讚是不是話中有話?

葉答應:「若是心中真正尊敬,未必要日日拜見吧。何況這滿殿裡坐著的人,誰知有哪個是口是心非的呢?!」

有男生在網路上發問,怎麼每個女生的無名好友都是正妹某某某,「難道這世界上有那麼多正妹嗎?」顯見女孩們的來往方式往往就建立在互捧上,所以那些好聽話雖然聽起來很爽,不過很多根本都是無意識型的稱讚,就跟問你「吃飽了沒?」是一樣的道理。

  

 

Q4派系林立好複雜,我要投靠哪一邊?

敬妃:「妹妹心善是好事,可是在這宫裡,只一味地心善就只能壞事了。唯要牢记一句話,明哲保身才是最要緊的」

派系鬥爭、小團體是從盤古開天、人類開始上學以來就會存在的狀況,只是在公司中鬥爭的後果會更加嚴重,因此最好的方法是學會「明哲保身」,懂得「沉默是金」的道理,除非這件事情跟自身利益相關,否則少說話能讓你少掉很多災難。

 

Q5為什麼他壞事做盡還沒人發現?

華妃:「賤人就是矯情」

最厲害的壞同事就是黑鍋給別人揹,自己在一旁裝無辜可憐;萬一你不幸成了那個揹黑鍋的人通常只能百口莫辯,此時既然說甚麼都沒用,不然就冷冷來一句「賤人就是矯情!」,氣勢絕對馬上高漲兩百倍!當然最好是放在心頭默默說就好啦。

 

 

Q6他跟我很聊得來,所以我可以相信他?

皇后:「不過人心都難測,何況是畜類,越是親近溫馴就越容易不留神呐。」

職場如戰場,越是大公司就越需要團隊合作,也因此越有可能與討厭鬼一起工作。至於你或者別人是討厭鬼,就要看對方怎麼想了,不然就不會發生甄嬛對浣碧那麼好,卻老是被反咬一口的事情了。許多人因為怕事、不想惹麻煩,常常一再隱忍,等承受不住爆發了所有人都中招,所以不管你跟同事有多熟悉,一定也要好好相處唷!

 

 

 

Q7工作做得差會被罵,但是做太好會不會變上司眼中釘?

甄嬛:「容不容的下是娘娘的氣度,能不能讓娘娘容的下,是嬪妾的本事。」

有句話說「你不找上司麻煩,上司也不會找你麻煩。」上司修養好不好,身為小螺絲釘的我們只能隨遇而安,但是無論如何自己工作一定要做好,不遲到不早退也不拖延,這樣不管任何人想找你麻煩都無法公然動手。

 

 

Q8他低調又溫馴,表示好欺負?

曹貴人:「娘娘可曾見過好狗,這會咬人的狗,不叫。」

這句可說是中國傳統俗諺了,現實生活中也可以看到小型狗總是神經兮兮,生人一靠近就開始邊吠邊倒退逃走;而大型犬總是默默的看你靠近,再一口咬人,殺你個措手不及。

 

 

Q9踩著別人的屍體往上爬是真理?

甄嬛:「再冷,也不該拿別人的血來暖自己。」

這講的就是道義問題了,冤冤相報何時了,盡量以提升自己的方法來追求升官發財,比你去陷害別人而成功來得安全,起碼你被報復的機率會小一點。

 

  

Q10工作要花那麼心力鬥來鬥去嗎?

甄嬛:「有時候不爭,比能爭會爭之人有福多了。」

果郡王在九王奪嫡時埋首於詩書,因而避掉了災難而存活;職場上也是如此,爭來奪去的人們不總是能當贏家,鷸蚌相爭總是漁翁得利。還不如提升自己實力,惦惦吃三碗公,等時間對了就能一飛衝天。

 

 

5.職場上必備的9種手段

1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性

很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。

2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷

人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!

3、突破困境--從失敗中撮成功的資本

人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是鬼門關。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。

4、抓住機遇--善於選擇、善於創造

機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。

5、發揮強項--做自己最擅長的事情

一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。

6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己

心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。

7、立即行動--只說不做,徒勞無益

一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人,行動的矮子」,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。

8、善於交往--巧妙利用人力資源

一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。

9、重新規劃--站到更高的起點上

人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的密封袋

 

 

6.心得感想

 

16 林靜玫

其實我沒有看這齣戲,那時候大家都在迷甄嬛的時候還想說是有沒有這麼好看?而且七十幾集光看到集數都覺得好累。抽到報告題目是甄嬛也不停的抱怨,硬著頭皮把每一集的大綱看完,試著了解劇中想表達什麼,在做報告的過程中,看到了後宮真的是佳麗三千,大部分佳麗心機都很重,總是想著要怎麼更得皇上歡心,爭奇鬥艷,甚至互相殺害。因為這次的題目我才知道原來這是在暗指職場生活也是這樣勾心鬥角。雖然我還沒進入職場不太明白,但爸媽和身邊的大人都會說:公司不是你想的那麼簡單。每次聽到這句話我都會感到疑惑,世界上的人哪有那麼壞,甄嬛傳也只因為是電視劇誇大而已,總是這麼想。所以我想在我還沒進入職場以前可能真的不會明白,但至少看了甄嬛之後也有了一些心理準備,即使職場再怎麼可怕,只要自己不跟人鬥,還有防止小人接近應該就能順順利利了吧!

17 邱姿爾

得知國文報告的主題後,我就趕緊把這齣電視劇看完了,看這齣電視劇的過程中,常常因為一些陷害別人或被別人陷害的劇情而恨得牙癢癢 ,不過在我看完整齣之後,我覺得其實劇中很多角色都很可憐 ,即便是被觀眾討厭皇上、皇后或是華妃。皇上一輩子都在別人身上尋找摯愛純元皇后影子;深愛著皇上的皇后因為擁有的太多所以害怕失去,忌妒心讓皇后變成心狠手辣的女人;而可憐又可恨的華妃只錯在太愛這個無法專一的男人,更可憐的是因為年氏一族在朝中權力過大,所以華妃一直被皇上下藥害她無法懷孕。剛看完時,我只看到些表面的意思,但在做完報告之後,我才了解原來這齣電視劇想傳達給觀眾的不只這樣。後宮如職場,嬪妃之間就如同同事之間,劇中有很多道理是可以運用在職場上的。現在的我其實不太能了解同事之間的那種勾心鬥角,但我相信如果我能把這些道理都學起來,將來在職場上一定能像甄嬛一樣。話雖如此,但是人與人之間,為甚麼一定要存在這麼多心機呢?一天到晚都在想著要如何算計別人,難道職場上真的有這麼可怕嗎?等到以後或許就能知道了。

18 施雨蓁

在後宮甄嬛傳裡每一位後宮佳麗都至少具有一個特長能取悅皇帝,好讓自己在宮中能有立足之地,我認為對應職場生活也是一樣的道理,我們應該要趁著學生時期多多充實自己,好好培養一技之長,以便自己將來在職場中不易被淘汰 ,透過這齣戲我警惕著自己。而在職場上勾心鬥角也是無可避免的重頭戲,從現實一點的層面來看,若一進公司就慎選想投靠的上司,在適當的時機選邊或甚至換邊站,或許對未來的發展會很有幫助,但也有可能因為太過面面俱到而惹人厭,到頭來只換得一場空,就算是選擇保持中立單純的做好自己, 也難保無情的戰火不會朝無辜的自己撲來,所以怎麼在這一大片的心機海裡保持善良卻又不讓自己吃虧,真是一個很大的難題。

25 陳萩庭

看完後宮甄嬛傳之後,想到的僅僅只是:「原來在過去,後宮中,每位嬪妃都如此勾心鬥角,處處陷害別人,好讓自己過著得寵的生活。」但在做完這國文報告後,才發現原來職場其實就跟後宮一樣,每個人也是勾心鬥角,在老闆面前表現的完美無缺,但其實都是自私底下陷害同事,好讓自己升官得利。我想這齣戲能這麼火紅,應該也是因為在職場上受委屈的人太多,看到這齣戲就想到自己的窘境吧。我想,進入職場最重要的還是慎選公司跟老闆和自己的夥伴吧,如果遇到只會在背地暗算自己的同事,那我想那份工作再做下去也只是會讓自己過得很不愉快。希望以後進入職場,可以遇到好老闆跟好同事,並且謹記那些職場上必備的9種手段。

48張滕宇格

看後宮甄環傳之後在想一下現實生活中,很多人會為了自己的利益,為了自己往後的日子來陷害別人,耍心機, 唉!這社會如此的敗壞,要能在這社會立足多加強自己各方面的實力。後宮甄環傳裡有幾個我覺得不錯的句子: “在後宮中想要升,就必須猜得中皇上的心思;想要活,就要猜得中其他女人的心思總能抓住主管、同事的喜好,不用對方明說,就搶先一步滿足對方,在辦公室裡當然無往不利。這會咬人的狗,不叫其實,會叫的狗不是不咬人,只是你懂得提防,牠咬不到你,特別要小心的是那種悶不作聲的人。總之在職場上每個人多少都會耍心機,畢竟每個人都是要生活的。

52 潘子翔

看完後宮甄嬛傳後,我真的很喜歡華妃,雖然他是壞人,不過我覺得她很可憐,最後得知自己多年來不孕的原因竟然是皇上下的藥,之後撞牆慘死,可想而知她會有多傷心多難過。在後宮中的生存方法其實跟職場上是一樣的,利用來利用去、陷害來陷害去,現代社會就是這麼現實啊!

7.工作分配表

16林靜玫  找資料:甄嬛傳角色與現代職場做連結

           PPT階級示意圖、角色與職場連結

           報告:10~21、第74PPT、心得

17邱姿爾  找資料:後宮甄嬛傳名句如何運用、看甄嬛傳學習如何在職場生存、

                  職場必備的9種手段、看甄嬛傳悟出的職場生存法則

           PPT同上

           報告:46 ~73PPT、心得     

18施雨蓁  找資料:甄嬛傳角色與現代職場做連結           

           PPT階級示意圖、角色與職場連結

           報告:22~33、第75PPT、心得

25陳萩庭  找資料:甄嬛傳角色介紹

           PPT甄嬛傳角色介紹、統整字型、背景、封面封底

           報告:34~45、第76PPT、心得

48張滕宇格  找資料:後宮甄嬛傳的作者介紹

             PPT甄嬛傳的作者(流瀲紫)

             報告:2PPT、心得

52潘子翔  找資料:後宮甄嬛傳劇情介紹

           PPT甄嬛傳劇情

           報告:3~7PPT、心得

 

                                                                                                    

版主補充:


http://www.youtube.com/watch?v=NIyq4jnXfog&list=PL4U9STbe5zoLx3_OPdyOGLNyQwStxEAov 「後宮甄嬛傳」全76集線上看


http://blog.sina.com.cn/iazi 「後宮甄嬛傳」編劇、原著作者吳雪嵐的部落格「流瀲紫‧說」


http://mm.17k.com/list/8849.html 「後宮甄嬛傳」小說線上看(可下載)


https://www.facebook.com/The.Legend.of.Zhen.Huan 「後宮甄嬛傳語錄」(FB)

 

 

台長: butterfly Yen 奶油蝴蝶

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