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隨著口語翻譯工作者彼此聯繫組成相關專業組織後，市場混亂的情況會慢慢改善。最後形成共識，設立一定標準，並透過教育、法令規定、與社會認知成熟，成為一個專門的行業。
楊承淑(2000)探討口譯的價值與價格，發現台灣口譯市場之主要運作方式為單次受雇，表示口譯員與客戶較少以長期契約方式合作，但口譯員一旦建立專業形象與知名度後，便會提升其市場佔有率。