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【陳慜蔚╱台北報導】中連貨運因經營環境欠佳，擬退出貨運業經營，公司才剛於16日公告，已通報大量解僱1036人的計劃書，現更有資深員工向《蘋果》爆料，經營層過去長期苛待員工，當同行為強化競爭力並優化工作環境，陸續添購新車，員工爆料：「公司卻讓司機駕駛連冷氣都沒的老舊貨車送貨，真的很苛刻。」
中連貨運員工爆料，駕駛的貨車連冷氣都沒有。資料照片
不具名員工指出，自己在中連工作21年，年輕進公司，至今快50歲，公司經營階層很早就無心經營，因此不願再投入資金升級相關設備，連攸關員工安全的老舊貨車，也捨不得汰舊換新，「公司貨車甚至全部都沒有冷氣。」
這幾年福利不斷縮水
員工表示，除了老舊貨車不願意汰舊換新，公司這幾年福利也不斷縮水，雖設有福利委員會，但過去本來有的福利陸續被砍掉，例如本來每年還會發放制服，但這幾年已不發放，「但我們每個月的薪水，都還是按照原比例提撥，很多員工都很好奇，這些錢用到哪去？」
年薪60萬剩不到30萬
而在一例一休等《勞基法》新制上路後，員工指出，公司以前還會正常打卡，但現在根本已經不打卡，改成簽到制度，很多同仁都是超時工作，但卻沒有加班費。此外，更有員工氣憤表示，10年前他在公司年薪可達60萬元，但隨公司無心經營，經營層以各種理由減薪，「員工根本無力抗拒，我的年薪一路掉到現在剩不到30萬元。」
員工憂心忡忡表示，若按中連提出的解僱計劃，需等股東會通過才開始進行，但消息傳出後，許多客戶已經陸續轉移，公司沒有貨源，給員工的薪水大概又更少，「這是不是也變相壓縮員工的資遣費？」
公司：確實皆無冷氣
對員工控訴，中連發言人侯冠朱表示，有關貨車冷氣的問題，公司成立之初，市面上的貨車是沒有冷氣的，後來為公平起見，新購的貨車也都沒有冷氣，所以營運至今，旗下貨車確實都沒有冷氣，採購政策多年來皆如此，並非所謂的無心經營。
至於有員工稱年薪10年來砍半，侯冠朱說，員工薪水按法規規定，薪資多寡與出缺勤及載貨量等相關，由於不了解這位爆料員工的狀況，無法個案回應，但絕對合乎法令。
另對福利愈來愈少，連制服都不發，侯冠朱說，過去許多員工表達不喜歡公司發放的制服，才決定不再訂製，期間也沒員工反映希望再拿到制服，並強調新竹物流人力需求大，員工若有意留任，對方會根據過去的工作表現，面試後優先聘用。
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