George地方新聞快報

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        我國國軍兵役制度已轉型為募兵制，以志願役官兵為部隊骨幹，期長留久用積累實務工作經驗，強化整體國防力量。然而，國軍人員來自社會不同家庭與各個階層，容易遭到社會氛圍影響而沾染惡習，致肇生違反犯紀等重大危安事件，部隊高風險人員違常特徵，不外乎「財務失衡」、「保密違規」、「不當行止」、「酒後駕車」、「吸食毒品」等項，探究成因係個人操守不佳、法觀念淡薄外，各級幹部未能落實「知官識兵」，透由靜態資料審查及營內言行舉止考核，察覺可能危安因子，並妥採事宜的輔考與汰除機制，亦措施防杜危機肇生的先機。

日前○軍○部○旅實施營舍修繕工程，便聯絡合約廠商知水電工人入營修繕，豈料卻在營區內以密錄器拍照，還在個人臉書打卡分享，該工人因一時好奇想炫耀，將營區照片發布於臉書，雖畫面未涉及機敏區域，而單位監工人員，未能立即察覺，甚而影響單位整體安全。

    由上述事件，單位因任務需要，委由民間合約廠商入營施工前，均應會請保防(政戰)部門先期完成安全調查作業，限制陸籍人士不得參與，並要求承辦單位繕造施工人員名冊(含相片)及識別證，以利營區衛哨人員實施身分辯證，各項委外工程均須派人員全程陪同，並管制其活動範圍，避免有心人士擅闖禁制區從事不法行為；此外，配合工程，以定期及不定期突檢方式，驗證施工人員管制情形，防範脫離掌握情事，形成營區危安罅隙。

    「安全調查」乃維繫國軍部隊安全的第一道防線，絕不容許有少數官兵因個人違法行為，斲傷全體優質形象，部隊更應落實安全調查工作，確保部隊人員素質純淨，為各級幹部責無旁貸的工作，唯有貫徹「先查候用、防微杜漸」的原則，強化人員營內外考核，建立縝密的安全調查機制，方能有效消弭危安潛因。

    最後，「沒有安全就沒有一切」，說明安全是一切工作的首要。國軍是國家安全的保障、社會安定的磐石，全體官兵必須潔身自愛、善盡義務，以高度的責任心與榮譽感戮力戰訓本務工作，然而各級幹部及保防幹部更應落實安全調查工作，防範不法及洩密情事，方能確保部隊戰力，確保國軍安全與純淨。