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2010-11-04 15:35:38| 人氣1,884| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

20101104 太認真了,才考不上。

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20101104 W4 0949

 

今年的工作我可以學習兩校的風格,這對特殊教育這個廣大的世界來說,對我是好的,不過在看了目前待過了三校而言卻讓我深深體會一件事,

 

『頭頭不動,下面的人也動不了!』

 

其實『教育』,對每個學校來說都各有不同的做法,不過行政跟教學怎麼配合,還真是一大門學問吧!

 

身為特教老師,隸屬於輔導室,是大家都知道的,那頂頭上司便是輔導主任,雖然中間隔了一層『資料組』或『特教組』,不管是哪一個組,只要組長和主任曾級肯給予下層老師支持、尊重並協助,我想那個學校的特教大多會推行的還不差。偏偏目前的兩校,都讓我心有餘而力不足,說實在我應該要感謝它們吧!讓我早早就開始的起了陳嘉陽的教育概論,為明年的考試準備。離題了>”<

 

特殊教育一直是為大眾所不清楚的教育,雖然台灣很重教育,但的是升學,家長怕小孩跟不上,考不上所謂的明星高中,害怕考不上好大學,但對於弱勢族群的特殊教育呢?又有多少老師和家長們好好的去了解和推動呢?甚至於輔導室的大家,我想,了解的人又有多少?

 

身為特教組長,卻對身心障礙學生初步概念都沒有,心思僅於受人矚目的資優教育,當了萬年的輔導主任,卻直告訴特教老師:特教是妳們的專業,要用心愛來帶這群孩子。連大聲的喝斥、行為介入都不行,當小孩出現問題時,僅僅質問特教老師:妳們的專業在哪?

(OS.有專業小孩就不會有問題了嗎?特殊教育所牽涉的僅僅只是教育嗎?身為主任的您又曾幾何時想真真去學習教導與了解這些小孩了嗎?)

 

工作兩個多月了,說實話,我跟組長不熟,不管有沒有特別的區分『特教組』,之前的學校雖然要幫忙行政,協助弄很多事情,但說實話,我忙得很開心,大家一起忙碌於活動,忙碌於真正的在幫小孩弄些事情,因為特教確確實實應該以一個團隊去做事,有太多的東西一個人是扛不下來的。

 

現在,跟組長不熟的程度,應該就知道有多疏離拉,組長跟下面的人都不熟,團隊間也不熟,有特教組的就比較有制度嗎?不見得,只是學生數老師比較多罷了,想推動一個對特教來說最基本的『個案管理』也推不起來。甚至有老師表明:負擔太大。但就我兩年半小小菜鳥特教老師都知道這是基本的東西阿,虧你是本科出身還畢業於台灣的特教龍頭大學,大頭頭也對特殊教育似乎不聞不問,也許是不同辦公室,所以沒有切身感受吧!在一個這麼大校中,辦事的態度及狀況卻讓我不甚贊同,但身為小小小咖的代『理』教師而言,我清楚明白的自己的本分,多做少說,做完就STOP,大家都OK在動作,把自己當成一位代『課』老師,下課便拍拍屁股閃人吧!

 

季說:妳就是太認真了,才考不上。

(OS.我真的該把自己當代『課』老師就好,管這麼多對我也沒大利益,像前途看吧!)

 

 

以上看看說說就算,至於狀況…….XD

台長: 青魚
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年年有魚
我覺得公務人員走久了都會這樣,
畢竟常常會遇到「付出不等於收穫」的狀況,

一次兩次,任誰都會開始消沈,
最後,就把每件事情都當作是累贅~
不只是老師,我們的也是一樣~甚至更糟
2010-11-22 03:18:35
版主回應
可是我覺得教育比公務人員~活!!
畢竟它是對"人",
而且又不像公務人員所面對的人來來去去,
只是又有多少人是真的想對教育付一份心力,
還是只單單望著教育人員的薪資與福利及聲望??!!
2010-11-22 08:35:11
年年有魚
我覺得有人的地方都一樣,

是人把環境變複雜了....
2010-11-24 01:07:47
版主回應
也許是因為跟我都沒太大相關吧~~
我總是可以....的生出一套生存法則,
他不犯我,我也不犯他,
上司目前對我來說,
他的功能僅僅"簽假卡"~~
2010-11-24 08:16:49
年年有魚
或許妳這樣的工作環境才是最美好的....

我總有一堆可以為難我的上司....
2010-11-25 00:02:51
版主回應
那~~去考教官吧~~
我舉雙手贊成喔!!XDD
2010-11-25 09:18:06
(悄悄話)
2011-05-11 22:31:36
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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