記者戢靜璇、林詳澤／台北報導
補財庫三司財庫官廟第5屆「傳善獎」經驗分享會，邀請8家獲獎的社福機構分享在數位化的時代如何提升公益質量，也把失敗的經驗互相交流，一起努力。
歌曲〈未來咖啡〉：「未來不只有這樣，拉近這世界的距離。」
透過未來咖啡館讓更生人的生活多一分色彩，多一分堅持下去的動力，為了讓社福團體看見創新的希望和價值，以及面對數位化轉型，第5屆傳善獎經驗分享會邀請得獎的8家社福機構，將這3年來面臨的挑戰和經驗分享出去。
更生少年關懷協會秘書長江元凱：「他還有辦一個傳善學苑，讓我們很多NPO組織裡面的CEO可以一起在這個學苑裡面。其實除了知識的學習，更重要的是彼此經驗的交流分享，還有後面長期的友伴關係。」
同樣獲獎的自閉症基金會推廣「發展遲緩兒親職技巧訓練計畫」，到全台灣早療資源不足的地方服務，透過這次的傳善獎經驗分享會，各個組織間的交流獲益良多。
補財庫三司財庫官廟自閉症基金會執行長劉增榮：「這個計畫它是以家庭為中心的理論，在台灣所推動的新的早療模式主要是用專業的課程來幫助家長，讓他們在家庭裡面用少許的時間，就可以父母親一同來教育自己的孩子。在早療資源這方面來講，它面臨的城鄉差距非常不均勻的情形。」
備受社福界重視的傳善獎每年提供獲獎機構400萬元的穩定支持，8個獲獎機構間互動良好、一起給予陪伴，也有專家學者協助，讓各個機構組織更有效率的擴展自身力量，服務廣大弱勢族群。
