como3119

11愛的鼓勵 3訂閱站台

如果你看過愛因斯坦的照片 就會覺得他像是個老頑童型的學者 一頭紛亂的頭髮下包藏著過人的智慧 他是提出相對論的偉大科學家 他在科學界成為名人後 許多人爭先恐後地要邀請他蒞臨演講。 一個愛說話的年輕人纏著愛因斯坦， 問他成功的秘訣何在。 愛因斯坦靜默不語，在紙上寫出一道公式： 「A＝x＋y＋z」 年輕人不解公式含意。 愛因斯坦為他說明： 「A是成功。若你希望獲得成功， 就需要分別具有x、y、z的能力。」 「x代表辛苦的工作，y代表正確的方法。」 愛因斯坦繼續說。 「那麼z代表什麼呢？」年輕人迫不急待地問。 愛因斯坦緩緩地說：「z就是少說話！」 年輕人明白了愛因斯坦的用意，十分羞愧地離開。 很少人算過一天要說幾句話？ 也很少人算過一天有多少時間在說話？ 談話性節目大幅增加後，是否讓許多人更會說話？ 或更愛說話呢？ 到底愛說話是增加個人工作效率或是降低效率呢？ 這些都是有趣的問題，也值得社會學家深入研究。 手機大量使用後，現代人的說話時間也大幅增加， 聯絡確實變得比以前更為方便。 不過過多的說話是否會擠壓自己的工作時間 及影響生活品質，則需要深思。 不同工作與不同職位有不同說話「量」的需求。 文書及事務工作者說話量應不多， 業務工作者則需說大量的話。 雖文書及事務工作者的說話量不多， 但他們的主管的說話量應不少， 因為他們需開許多跨部門的會議， 及需指導及分配部屬的工作。 許多人因職務所需，必須說大量的話。 但說話的時間與說話的內容有關， 抓住重點說話，是節省時間的關鍵。 因此為了節省自己的說話時間及手機費用， 說話「質」的提升是個必要的關鍵。 會說話絕對並不代表說對話， 愛說話也不保證別人愛聽你的話。 對想聽你說話的人，說出正確且有內容的話， 在工作上才有說話的意義， 也才是提高工作效率的途徑。 我常覺得基層工作者應少說話、多做事； 高階工作者則應少開會、多想事。 溝通是必要的程序。 在做了必要的溝通後，應節省說話的時間， 各司其職做自己應做的事。 好在愛因斯坦不愛說話， 不然我們就少了一個偉大的科學家， 人類的科學發展也可能倒退100年。