國際中心／蕭宥宸報導
實領薪資不到8000元的工作，吸引2千多名中國青年應徵。（示意圖／資料照）
近日中國南京一所大學招聘2名圖書管理員，月薪約為1萬元新台幣，卻吸引超過2千人前往面試，引發熱烈討論。
綜合共媒報導，這2名圖書管理員的職缺月薪2280元人民幣（約新台幣1萬元），但沒有獎金和「公積金」（中國特有社會福利，一種提供勞工住房需求的社會福利），且薪水扣掉當地所謂的「五險」（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）後，每月實際只能領到1800元人民幣（接近新台幣8000元）。
消息一出，當地網友全炸鍋，紛紛批評表示，實領新台幣不到8000元而且是在南京，根本連繳房租都不夠。只是一個普通的小職員，就有高達2千多人搶著要當，「内卷」（指內部競爭激烈）到這種地步實在卑微，也可見當地就業形勢相當嚴峻。
但校方負責招聘的員工接受媒體訪問時表示，是部分網友以訛傳訛，誤以為這兩個職缺是學校的正式員工，但其是類似於派遣工作，並不會跟校方簽訂合約，條件也只有50歲以下跟高中學歷。
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