因為工作的關係，我常常在應徵新人。
每每在收看各家工作網站的履歷表，或者瀏覽應徵者簡歷時，才發現現在已經開始七十年次的世紀，可怕呀！
根據我嚴苛的尋人標準：資歷不能太淺，學歷不可過低，年齡不應太大，薪水不嫌過低，發現大部分求職的六年級及七年級生都被我一一刪除。如果再加上要能聽說讀寫英文，最好還能會日文或其他第二外國語，幾乎剩下合格的數字是０。
所以每次找人時，把條件post出去，或者拜託朋友找，只獲得一句：「你在開玩笑吧！」
可是我就是這樣的人啊！
而且當年我就是從薪水15000元最基本的勞保薪資開始，慢慢慢慢往上升的，那時候什麼事都做，從出版社的小AE，每個月負擔業績壓力，到每個月台灣的文稿都由自己撰寫，苦哈哈的研讀對自己完全陌生的汽車，音響等領域，一直到現在可以獨當一面，從企劃到專案洽談，就這樣磨練出來。英文不夠好，想辦法跟朋友練習寫英文e-mail；電腦不好，買一台回家用力練打字，一直學到網頁設計。
可是現在看看人力網站上的要求，符合我的基本要求，都至少要三萬元以上，想想，如果我是個老闆，發現請一個助理，說好聽一點是秘書，要花三萬元以上，怎麼請得起！可是換句話說，如果一個人，對這份工作盡心盡力，能力足以擔當，甚至可以晉升到管理的層面，那花多一點點錢又何妨。
所以廿幾歲的的年輕人，仗著自己的年輕與活力，可以在職場上恣意揮灑，薪水當然也可以恣意要求。
我想我已經邁入前中年時期了。工作對我來說，薪水只要可以維持生活水準，忙一點也沒關係，但總是可以自己偷偷懶；老闆只要寬容，欣賞我的表現，即使工作的內容不盡理想，還是可以將就。現在的時候，擔心的是自己跟不上別人的腳步，於是鞭策自己，不要被時代淘汰呀！
然後還有很多前中年時期要擔心的，家庭、小孩、房子、父母、健康，如果可以一切穩定，再加上老年期的保障，也許真會就這樣過一生了。甘不甘心？既已走到這裡，人生很公平，也沒有後悔的餘地了。當然了，回首看看過去的十餘年，似乎有很多還沒有做得完善的，有很多事可以表現得更好，有很多話可以說得更漂亮，好像都是馬後炮。是不是所有的卅十幾歲的人，都有一種作了過河卒子的感覺呢？
生命應該也沒有那麼無奈，比起五十歲，我們至少還有十五年的時間，如果黃金的前十五年我們用在學習，用在追悔，用在吸取經驗，那後面的十五年我們還可以拿前十五年的經驗，再用倍數成長累積，成為老年期的資產。
前中年期的人大概有一半的時間在規劃老年期的生涯吧！另一半時間就像我現在一樣，混在網路上懷念青壯年期。剩下的一點點空間，則是在幻想為什麼還不讓我中一張上億元的公益彩券吧！
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