後X時代 本部落格開始於2000年4月22日

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接連兩三個禮拜，一直覺得很累，心境上與肉體上同時感到疲倦﹔而這種疲累令生活水準直線下降，累到昨晚手中拿著千元大鈔在消費時，有種想把鈔票撕得粉碎的衝動。

　　而衝動是來自於長久的無能為力，想撕鈔票自然是為錢所役後的反動﹔但Ｘ缺錢嗎？似乎比Ｘ沒錢者比比皆是，卻也活得坦然自在﹔是自己心底的渴望吧！

　　昨天總公司的營運經理來櫃上督察，Ｘ便毫不保留的向他提出許多勞資雙方之間，一直存在的尖銳對立問題﹔Ｘ自然知道對他說也是白說，反倒有成為”新黑名單”的可能，但Ｘ還是覺得不吐不快，只為了虛無飄渺的”尊嚴”。

　　不過他是來扮白臉的，又請喝果汁又耐心的聽Ｘ傾述，連督察的過程也都是用”請求”代替”要求”，他又能放下專業經理人的身段，來聽我們述說幫公司賺錢的”專業”，因此實在很難對他生氣﹔不過悲哀的是Ｘ對於他所承諾的事項，是完全的不寄與希望﹔是因為公司內結構性的問題，使得這位３０過半，精力旺盛的香港人（Ｘ的公司為跨國企業），註定只是勞資雙方角力之下的炮灰，他很難能”扭轉乾坤”。

　　而乾坤為何呢？Ｘ試舉一例說明：半月前在公司內領著高薪的”白領”，大剌剌的從台北下來台中”督察”，這位白領真是令修養不夠的Ｘ，有種想狠揍他一頓的衝動。他完全不懂本業不說，還高傲的”教訓”我們，什麼是政治，什麼是”宋楚瑜”！

　　這位不學無術，鼓著可以”去死的”大啤酒肚子的四十多歲男人，他簡直把我們當白痴耍！我們對他反應我們工作所遇到的難處，他竟說公司要賺大錢不須靠我們而是靠”政治運作”，真天馬行空的可以！而勞資雙方尖銳對話的最高潮，是他不經意的（當然也可能是故意）示範敲我們頭的動作，他說我們公司在泰國的點是又賺錢，而且員工又聽話，他反問我們：你們知道為什麼嗎？

　　我和另一位同事Gary沒有接腔（台中就只有我們兩位員工），這時這位白領揮舞著他那可笑的拳頭在我們面前晃動，說：泰國是可以打員工的！

　　這種無藥可救的傲慢態度，相信只要是有血性的人都會無法接受，還是同事Gary應變的快，他在第一時間內就以反諷的語氣接腔：哦！白領經理，這點子不錯喔！可以考慮在台灣試試看，”效果”應該會不錯！

　　Ｘ當時很希望這位白領經理動怒，而且最好對我們”動手”，這樣子我們就有”理由”可以用拳頭回敬這位白領的無理態度（Ｘ其實算是瘦弱，但要應付這種終日酒色的人渣，還是綽綽有餘）。而當時這位白領聽完後，是僵在那裡久久說不出話來﹔還是他身旁的女性助理用”乾笑”來做收場，她乾笑了一陣後，對同事Gary說：您說話還真是幽默......。

　　不過這種不愉快的經驗並非就此結束，為了反應新政府即將推行的”德政”─縮減工時，公司新上任的”人事經理”，發明了一種”彈性工時”，彈性到人員全由他任意調動，各地的員工要相互支援（比如說台中的員工要坐車去新竹”支援”），這時我們反應說：支援總該有車費補助和加班費吧！他竟然說：員工要是如此要求的話，他就要將名義由”支援”改為”在職訓練”，依他所說，受訓是沒錢領的。這話擺明了遊戲規是由他主導，我們基層員工只有被耍的命運，這又是一個”來硬的”經理。在此可以預見在未來半年，公司勞資雙方又有場硬戰要打。（註：公司內所有的”白領”，他們和英國總公司的約聘關係只到明年３月，因此這群白領所考量的利益，自己是遠大於公司的。）

　　加不加入戰局呢？Ｘ一直反覆思量，這是為錢而戰？還是為尊嚴而戰？為盲動而戰？還是為原則而戰？當”順民”的好也一直消磨著Ｘ的鬥志，畢竟台中還算是在”暴風圈”之外，台北才是真正的主戰場。

　　死撐待變？且戰且走？不如歸去？這是兔子Ｘ心裡的三窟，然而還沒決定住那一窟.....。

　　Xenophon寫於上班前於台中