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Bercy va piloter un audit sur les départs à la retraite des enseignants d'ici à 2010


• LEMONDE.FR | 24.10.02 | 13h49


Le ministère de l'éducation nationale a annoncé, mercredi 23 octobre, dans un communiqué, le lancement d'un audit sur les départs d'enseignants du premier et du second degré et l'évolution quantitative et qualitative des viviers de recrutement sur les dix prochaines années. L'objectif est d'établir un "diagnostic précis et objectif sur l'ensemble des sorties d'enseignants". "Le niveau des départs constitue en effet, un élément essentiel d'analyse pour déterminer la politique de recrutement du ministère", souligne le communiqué.

Une mission conjointe entre l'inspection générale des finances (IGF), l'inspection générale de l'administration de l'éduction nationale et de la recherche (IGAENR) et l'inspection générale de l'éducation nationale (IGEN) devra rendre ses conclusions avant la mi-décembre. Le communiqué précise que cette mission, à laquelle participera l'Institut national de la statistique et des études (INSEE), sera dirigée par M. Barilari, inspecteur général des finances.

Le gouvernement Raffarin a suspendu le plan pluriannuel de recrutement lancé par Lionel Jospin en novembre 2001, qui prévoyait au total 185 000 recrutements en cinq ans, dont 62 000 au primaire, pour compenser les départs en retraite massifs de la génération du baby-boom.

LE SNES QUALIFIE L'AUDIT DE "GROSSE FICELLE"

Selon les projections du système éducatif à dix ans, publiées par le ministère en avril-juin 2002, 42 % du total des enseignants, soit 381 400 personnes, doivent partir à la retraite entre 2001 et 2010.

Dans le premier degré, 44 % des enseignants en poste en 2000-2001 vont partir à la retraite durant la décennie. Au 31 janvier 2001, les écoles maternelles et primaires comptaient 327 000 enseignants en activité dans le secteur public et 47 900 maîtres du privé.

Dans le secondaire, les collèges et lycées publics auront besoin de 19 500 nouveaux enseignants par an, entre 2004 et 2010, à effectifs d'élèves constants. Les établissements privés auront besoin d'environ 3 800 enseignants par an en moyenne.

Le SNES, syndicat FSU du second degré, a estimé que l'audit lancé par l'éducation nationale pour évaluer les départs en retraite des enseignants au cours des dix ans à venir constituait une "grosse ficelle".

"Venant après l'adoption d'un budget de régression et la remise en cause du plan pluriannuel de recrutement obtenu de haute lutte en 2000, cette annonce ne peut qu'inquiéter", a affirmé le syndicat, dans un communiqué, mercredi. "La ficelle est un peu grosse. On peut craindre qu'en cohérence avec la volonté de diminuer la dépense publique, on minimise les besoins et qu'on opère une compression par le non-remplacement de tous les départs à la retraite et la suppression à terme de plusieurs milliers d'emplois d'enseignants", précise le communiqué.

Avec AFP