進度表一發布，就被日期追著跑，摩擦不斷，但大家都知道這只是一個遲早會被打開的壓力鍋蓋；
由我來開是再好不過，
其實心知肚明換環境換工作，但不換心態做法，還是會遇到一樣的問題，一樣性質的工作環境
看是留下來運用成熟的資源，做好向上管理扭轉惡性循環，把工作修理成好做事的狀態；
還是砍掉重練，再找新環境，然後繼續做老闆要的沒人會買的東西，繼續被領乾薪的人刷存在感
好像都沒有不行，工作就是知道有洞還是要開進去，因為進度就是這樣排
人生也一樣
