十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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從沒想過要放棄，人力資源工作以及和毛帥之間，雖然其中有遇到很多很多挑戰、艱困、疑惑、矛盾和不知所以的害怕。心底堅信的是，只要我願意，我會勇敢面對未來。

很自豪是個血統純正的人資工作者，始終如一的堅守這個從來就不被看好的職務，年輕時很用心、很努力、大量的學習，從政大公企中心的人力資源經理人班，到周老師的人力資源法律研究會，很多堂課程，很多管理書，還有EMBA雜誌到HARVARD BUSINESS REVIEW（HBR），到三民書店、到誠品書店、到亞馬遜，都是孕育我、滋養我的糧食。

也曾經疑惑，這一路走來，被棄之若敝屣、拿真心換絕情、被挑剔、被輾壓、被絕情…，這條路還走得下去嗎？甚至covid的那幾年，工作機會被病毒吃光，也不留一點屑屑，已經無路可退之下，不曾停下腳步。

再給自己一個機會，每天每天的告訴自己，我清楚知道累積夠多的能量和能力，只是少一個能懂我的人。

紈絝和偽善只懂養奴才，摳門和月難矮子則是二個天大的錯誤。外太空看來有我發揮的空間，雖然時機有點晚，年紀有些老，每天早上六點起床準備工作還挺吃力的，全力以赴，把這個有點凌亂的人、事與物做些調整和優化，相信這是個有實力的地方，可以做得更好。

每個星期的二次會議，都得要有人壓著，才不會亂了套，不然都各自為政的自以為是，沒太多人有大一點的格局和眼界。而外太空對外來者的冷漠，讓有能力的人最終都摸摸鼻子的離開。

要留下有競爭力的人，也吸引對的人進公司，才會是最大挑戰。隱形冠軍讓外界看不到這裡的優勢，位在外太空成了找對的人上車的困難點。

孤掌難鳴，我需要同盟。

一向以產品品質、數量和交期讓客戶滿意的外太空，碰到了缺乏人才的瓶頸，靜下來思考，再睏也要打起精神。

治絲益棼，先理出頭緒，不要被外在環境的影響。對的環境，也許還有些細節要tune，運用過去的經驗，讓對的人出線，不要受到老臣的掌控和威脅，公司才有機會做到如董事長說的「世界冠軍」。