十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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話說夭洞肆後台有個很貼心的功能，只要是企業看你或是你履歷表不順眼的，只要把你的代碼放進封鎖名單，你的應徵記錄就會顯示職缺和求才公司是關閉（不是倒閉喔），在前台他公司還是照找人，然後你再投遞一百次履歷表也不會送到公司端的電子郵件信箱裡。

更貼心的來了，為了五十歲以上的求職者特別設一個專區，可以讓你投遞履歷表到超商、超市、大賣場找收銀、舖貨的工作，還會有找到工作的人寫感謝留言。五十歲以上找不到工作的人只能有這樣的機會？

高齡化時代來臨，中高齡就業者才是王道，才是支柱和棟樑，夭洞肆哪天被尤瑞特和蛋糕履歷表取代後，裡頭的中高階主管剛好用得上，全都去家家福當收銀員好了。里嗎幫幫忙？有點道義和社會責任，好嗎？沒有求職者，你要賣服務給誰？中高齡求職者ㄧ路用你爛平台找工作到老，你們竟然用這種方式對待他們？

裡面的職缺少又摳，怪求職者？人力短缺的時代，你企業用全自動化關燈工廠生產？生產出來的產品賣給誰？機械手臂？

尤瑞特、蛋糕履歷表和領陰，你們的機會來了，吸納這些被拋棄的求職者資料庫，才會有人才可以賣給企業啊，不然內？空洞的資料庫，賣漂亮新穎的網站給求才企業嗎？

求才企業要有經驗的人才，不是漂亮而空洞的資料庫，沒人才吸引得了誰？哪個盤子會花錢在你空無一物的炫網站上打廣告？自己去架個官網不更酷炫？

真不懂夭洞肆裡那一狗票號稱人力資源專門的人腦袋裏在裝什麼？