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2000-07-28 17:15:56| 人氣2,275| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

現實與理想中的拉距戰?你要選那邊?

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辭職後找不到新工作,搞得前不著村後不著地,這...這不是粉慘的一件事嗎?不幸地,我的一位友人目前正是如此。

話說當我成了無業遊民後,我病倒了,大概長久緊繃,突然間一放鬆,人便崩盤了。躺在床上三天的我,收到很多電話,其中一通是友人Y君打來。Y君的來電,讓我在現實與理想中又起拉距戰。

Y君說H姐離職了。
 
H姐是護理人員,倦怠於醫院值班的日子,便辭去高薪的工作,希望跳行成為朝九晚五的上班族。沒想到,寄出二十多封履歷表,卻飽嚐石沈大海的打擊。後來H姐慢慢明白,外界行政人員或祕書的薪水不高,所以很多雇主看到她在履歷表所寫的薪水,就直接丟到垃圾桶去了。H姐經姐妹淘指導後,以面議代替了原本的數字。

結果,H姐還是在尋尋覓覓中。
 
這次原因出在年齡太大。在就業巿場上,想要找祕書/文書/行政人員這類工作的,除了剛畢業的學生,還有在此行業工作一年或二年,其工作經驗稱得上駕輕就熟,而且年紀只有二十五六的妙齡女郎,三十而立的F姐,其競爭力便大打折扣。最後,H姐乾脆自暴自棄,將薪水降到二萬五以下。

描述著H姐遭遇的Y君,突然將話題指向我,告誡現在工作不好找,叫我趁現在有人要(好像跟怕嫁不出去的心情很像),就趕快去上班吧!
 
聽Y君這麼一講,我不禁頭皮發麻。生病這三天,曾有很有前景的工作自動找上門來,但我都躺在床上給它婉謝了,比起目前每天賣力求職的H姐,我好像犯了"浪費"這種罪!

Y君在電話上不斷為H姐嘆息。不過,我對H姐嚮往"朝九晚五"的想法,卻不那麼樂觀認同。對向來加班有加班費,值班可補休假的的H姐來說,若真的踏入商界職場,她真能接受"加班是理所當然,甚至是必然"的意識形態嗎?
 

拿我以前的公司來說,雖然白紙黑字寫著九點上班六點下班,但又有誰能準時走人?就算上午有事請假,下午來公司還是得加班到晚上,回到家都快十一二點了,是沒有加班費補貼,但請假可是薪水照扣的!假日工作也沒有補假,因為努力是不夠的,要比別人更努力!在高競爭的職場上,我們是這樣被鞭策著!(哦~講得還真是口沬橫飛,冠冕堂皇的!真心話:神啊!讓我不要再過這種生活了!)

同是醫療人員的Y君也想離職。醫界雖然薪水高,但Y君卻無法忍受那兒的官僚氣氛,還有醫生為大的父系社會陽具崇拜情節,不過目睹到一些上班族的實況(譬如我啦),她就卻步了。有時她也很恨自己。為什麼就不能痛快些。義無反顧地離開那個不快之地?

薪水所帶來的物質保障,自由意志所帶來的瀟灑爽快,究竟要選擇那一種?

Y君和我都是本份做事的人,我們都清楚沒有付出就沒有飯吃的道理。Y君選擇繼續忍受她所痛恨的環境,然後氣到下班打電話向友人抱怨,卻換取到他人羨慕到流口水的薪水。
 
而我,曾經跟Y君在同一個地方上班,那時我的同學也挺羨慕我的薪水,可是,我卻度過最不快樂的三年半。幸好我仍找出選擇離開的勇氣,儘管家裏有債務的壓力,十分需要我的經濟支援,但也欣然同意我放棄那個高薪工作。後來我跳入網路網路工作領域,雖然薪水比以前少又辛苦N倍,但比起以前,我快樂很多,只是健康受損後,我再度走上離職之路。

我的人生好像又回到原點了...嗯~time will tell...

台長: Heysweet
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