24h購物| | PChome| 登入
2016-10-18 22:24:55| 人氣887| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

 

    承接某同事的工作,做了幾年還能夠不過問細節的持續做著,對於必須接收那樣的我來說,即使反應了問題某同事也常常沒辦法說明的狀況下,工作其實蠻有壓力,於是乎,只能靠自己鍛鍊自己,去解決那些對方頓悟不到的問題及交接不清的狀態。

 

    如果反應主管有用的話,可惜這種彷彿一人單位的工作,由於不可能增加人手的緣故,這些年除了近期離職的主管清楚外,大概也沒人去管理這當中吧,所以還是得靠自己。

 

    如果能有一個可靠的前輩在這部分遇到問題能夠詢問就好了。

 

    「應該、應該吧」的這種字眼,在某同事這些年例行的職務內容上,這樣就交接給我,運用「應該、應該吧」的字眼,只能說這真的是敷衍。

 

    所以我,渴望一個明確的指導者,今天,非常,這是累積的心情。

 

    漏東漏西的指導和交接,不明確的指導和交接,常常事件後使用「忘了告訴你」一語帶過的不帶反省,以及不夠專業,都讓我禁不住質疑。

 

    看在眼裡,一切,都看在眼裡。

 

    更機車、糟糕的同事都遭遇過了,不是嗎?算是安慰自己的方式吧。

 

 

 

 

    路還是得持續走著,不受影響。

 

 

 

 

 

台長: SATORU

您可能對以下文章有興趣

人氣(887) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 工作甘苦(工作心得、創業、求職) | 個人分類: 工作日誌始2016 |
此分類下一篇:謝謝你
此分類上一篇:記取

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文