日本北海道大學的進化生物研究小組曾經做過一個實驗。
他們對三個分別由30隻螞蟻組成的黑蟻群進行追蹤，以觀察它們的分工情況。
結果發現，大多數螞蟻都很勤快，清理蟻穴、搬運食物、照顧幼蟻，幾乎沒有停歇。
然而，有少部分螞蟻卻無所事事，終日在蟻群周圍東張西望，從不工作。
生物學家把這少數螞蟻叫做「懶螞蟻」，並在它們身上做了標記。
有趣的是，當研究小組斷絕掉蟻群的食物來源時，那些勤快的螞蟻立馬亂成了一團。
而「懶螞蟻」們則不慌不忙，帶領蟻群向新的食物源轉移。藥神網 壯陽藥 韓國奇力片 雙效犀利士 英國威馬 泰國馬力丸 美國黑金 犀利士 clalis
汗馬糖 hamer 日本藤素 日本神油
原來懶螞蟻們不是懶，而是把大部分時間都花在了偵察上。
它們看起來游手好閒，但腦子裡沒有停止過思考，這就是著名的“懶螞蟻效應”。
1
前幾天跟一個學長交流，他給我講了一個故事。
剛畢業那年，他和一個同學一起進入了同一家公司實習。
為了給老闆留下好印象，他每天第一個到公司，最後一個離開。 實習期間，他幾乎每天加班到12點。
而他的那位同學，每天掐著點來，又掐著點走。
兩個月後，公司考核轉正，他本來以為自己穩了。
結果，他沒能轉正，而他的同學卻成功留在了那家公司。
他很氣憤，發了一條朋友圈吐槽：“60天的勤奮努力，不過是個笑話！ ”
所在部門的領導看到后，發給了他兩份業務報告，一份是他的，一份是那位同學的。
他的那份報告，密密麻麻幾千字，內容卻中規中矩。
與之相比，另一份報告，雖然只有千余字，但是邏輯清晰，重點突出，讓人一目了然。
最重要的是，在戰略分析那一欄，他只草草提了一句，而他同學卻濃墨重彩、深入淺出地指出了公司的優勢劣勢以及市場中潛藏的機會與風險。
原來，在他為瑣事忙到腳不沾地的時候，他的同學已經把策略層面的問題研究透徹了。
豆瓣上，有個叫“殺死偽勤奮”的小組，裡面有這樣一句特別扎心的話：
機械式努力的背後，不過是一種肌肉的習慣性運動。 這看起來是勤奮，其實是腦子的偷懶。
人與人之間最大的差距，不是努力的程度，而是思維的深度。
沒有深度思考，所有勤奮都是白搭。
就像我的那位學長，他被自己表面的努力麻痹住了，將勤奮膚淺地理解為“每天工作到12點以後”，而忽略了思維上的精進。
直到最後才發現，自己不過是在用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰。
2
之前看《思考力的快慢》，書裡有個故事讓我印象特別深刻。
在加利福利亞的一個小鎮上，住著一個愛好寫作的年輕人。
他每天筆耕不輟，立志成為一名優秀的小說家。
但是他寫出來的小說卻總是滯銷，無人欣賞。
他很苦惱，就去教堂問神父：“請您告訴我，為什麼我夜以繼日地寫作，但是作品卻沒有任何進步呢？ ”
神父沒有直接回答，而是反問：“你早上都在做些什麼？ ”
他有點不解說：「我在寫小說。 ”
神父又問：「那麼上午呢？ ”
他答道：「也在寫小說。 ”
神父繼續問：「下午呢？ ”
聽到這話，年輕人有點不耐煩：「我每天除了吃飯睡覺，其餘時間都在寫小說。 ”
“那你什麼時候在思考呢？”
看著絲毫不知道自己問題在哪兒的年輕人，神父耐心道：
你所謂的勤奮，不過是重複且長時間的無盡忙碌，並沒有什麼難的。 只要條件具備，大部分人都可以做到。
難的是思考，沒有思考，你的小說就沒有靈魂;沒有思考，你的勤奮就沒有意義。
是的，將埋頭苦寫作為唯一的創作手段，不思考總結，憑什麼提升呢？
《我們這一代人的困惑》一文中有這樣一段話：
大部分人看似的勤奮，不過是思維上的懶惰導致的。
什麼熬夜看書到天亮，連續幾天只睡幾小時，多久沒放假了，如果這些東西也值得誇耀，那麼流水線上任何一個人都比你努力多了。
一個囿於雜務而懶於思考的人，註定會陷入平庸的困境。
擺脫低品質的勤奮，養成思考的習慣，才是你人生進階的第一步。
3
“麥克亞瑟天才獎”獲得者塞德希爾·穆來納森有句名言：
對任何一個組織而言，留一定的餘閑都很重要，它不是對資源的浪費，而是讓系統更加高效地運轉。
同樣地，對於個體而言，我們也需要給自己留下一定的餘閑時間，來思考充電，升維自己。
作家李尚龍曾在新東方當老師。
在那裡工作的最後一年，他向排課的領導提出了一個要求：週末晚上不上課。
有同事勸他：「這樣你一個月少賺四五千塊呢！ ”
他咬了咬牙，但還是說：“別排了吧。 ”
之後，每個週末的晚上，在其他同事忙忙碌碌趕去公司上課掙錢的時候，他卻待在家裡讀書、看電影、寫讀書筆記，思考自己的個人價值和人生方向。
日本淑女剋星精華素 日本興奮劑必利吉 藍P 德國必邦 威而鋼 印度必利勁 一炮到天亮 Goodman增大丸 GHB FM2 安眠藥 迷姦藥
結果現在，教培行業沒落，他的同事們，要麼無奈失了業，要麼被迫轉了行。
而他，已經成了一名暢銷書作家，年入百萬。
他在《忙，但不要窮忙》一文中回憶這件事的時候直言：
無論多忙，都要給自己一些空餘的時間，這些時間，要給自己放空，思考一下有沒有更好的方向，有沒有更棒的路。
就好比一個團隊里，總要有一兩個領導是閑的，因為他們負責思考，負責更好地制定方向。
一個人的思考深度，決定了他人生的高度。
就像李尚龍，他沒有和他的同事一樣，日日在工作的漩渦裡打轉兒，一味窮忙。
相反，他把自己從忙碌的生活中剝離了出來，給自己留下思考的時間，不斷找尋新的人生路。
文章定位：
