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過去在職場上,我曾疾言厲色的對待過兩個下屬,一個是帶入伍生上醫務所的排長,可以把人帶到離營數小時還需再請班長去找回來;懇親會當日,一早我還在巡查各個點位,她就已經不告而離,完全失聯,還毫不客氣的把懇親會當日給的補假休完才若無其事的返營;另一個是辦公室的工讀生,遲到、早退、說謊、做事漫不經心、偷工減料......,前者讓我生平第一次拍桌怒罵,後者則客氣地請她離職,如果,今天的我也受到了等量的對待,理應是和前述兩位的工作態度一樣,但,我不明白,從到職的第一天起就認真努力的做好每一件小事,為什麼也被羞辱?

之前覺得是磨合期,每遇到老闆的無理要求,都會瞬間轉念,把她當成我的逆增上緣,感謝她替我發現了自己沒有看到的問題和缺點,在心裡,更在意著人家好不容易願意聘用退伍軍人,我不能讓其他的退軍因為我而被不好的評價;人家願意用我這個中高齡的工作者,不能因為我而讓其他中高齡者發展受限......,於是,撐著,忍著,儘可能的讓自己的眼睛只看向美好的、愉快的一面,甚至幾次,我會想像我那修養甚好的爸爸,在他的職場上必定也遭逢過類似的經歷,他必定也是笑一笑就忍過去,我,不想讓他失望。

但,年前的一場聚餐,我那已到另個單位服務年餘的前主管說,她也遇到與我老闆同類型的人物(看來這年頭是類老闆真的像細菌一樣繁榮的滋生成長),過去的她總是把受的氣往肚裡吞,然後,她悠悠的說醫院檢查出她得了乳癌,已經在北榮接受了為期不短的治療,這才發現忍耐著的一年多她有多不快樂,隱忍到讓委屈的自己生了病......。

長達九天的年假,本應日日歡喜的度過,卻因為老闆過年前一天一席話,讓我覺得自己的工作能力真是差勁到了極致,過去那些很有信心面對的事突然都變成了懷疑,我~真的有我自己想的那麼優越嗎?我竟然自我感覺良好的工作了將近30年;也很認真的一再回想,在過去職場的經歷中,到底有沒有什麼被我惹出來的事,被我遺忘了的......儘管已把心情調整成放假模式,但她說話的語調和內容還是會時不時的浮上心頭~但也忍不住照樣造句：再怎麼沒常識的老闆,也應該不會在那樣的日子前,對員工說那麼重的話吧!~我必須讓自己快速抽離那樣的環境,否則再隱忍下去,我應該也會跟前助理一樣得了焦慮症,或者跟前主管一樣憋出病來。

年假期間,每天在心中盤算著何時離職才不會影響到老闆,規劃著何時幫她徵聘新人、完成交接,即便是決定要離職,也不希望造成老闆的困擾,原來擬好的辭職信,滿滿的感謝與道歉,但家人覺得語氣過於謙遜,過於溫良,以老闆那種性格只怕更助長了她囂張的氣焰,不同意我再用這麼客氣的態度寫請辭信,就在回到崗位上班的一大早,我簡單的寫mail告知老闆：何時離職,已幫她擬好了徵聘新助理的內容,並要她放心,會做好交接工作,最後用了:"辛苦您兩個月的指導"做為結束。

信寄出後,等了一天,直到晚上收到她的回信,寫著:我"正"想跟你提這件事......
還好,今年的過年在二月
還好,今年的年假有九天
還好,年假放完只要再上班兩週就可以脫離苦海
還好,二月只要上11天班就可以領到一個月的薪水......

--待續--