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2007-04-18 18:48:38| 人氣1,152| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

產業升級 印度成為全球企業的服務中心

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* 經濟日報/劉煥彥

近年來,印度成為全球企業的業務委外重鎮,在市場需求日益擴大和客戶提出更高的要求之下,印度的外包工作也隨之升級,聚焦於注重專業知識的服務,「知識SPA」的新形態外包業者應運而生。

以Integreon Managed Solutions為例,這家公司的1,000多名員工每天忙著提供客戶各種服務,從替美國法律事務所草擬合約,到為避險基金建立計算股票報酬率的迴歸模型,林林總總。

曾任基金經理人的Integreon知識服務部門主管托馬表示,華爾街客戶通常指定簡單的任務,例如製作簡報用的圖表,但可能不久後,會要求提供複雜的分析報告。

負責法律服務的班克斯曾經是倫敦的執業律師,他打了個比方說:「這就像貴婦原先來修指甲。如果她滿意你的服務,就會再問:『你會剪頭髮嗎?有沒有肉毒桿菌的美容治療?』但我們跟SPA服務的差別在於,有些人可能認為修指甲,是非必要的奢侈享受,但我們為投資銀行、顧問公司及法律事務所提供的服務,卻攸關其營運成敗。」

■ 外包觸角擴及更專業領域

撰寫軟體程式與辦公室後端作業處理,在印度已是根基穩固的外包行業。但最近,印度這個委外重鎮的魅力進一步提升,外包觸角伸向更新、更複雜的領域,例如固定收益證券及股票分析、訴訟研究、申請專利等。由此可見,印度正迅速成為全球專業知識服務的中心。

隨著印度開放國內的銀行業與法律服務業,內需市場加上委外產業,不但創造了幾千個新工作機會,也培養眾多走在全球潮流最前端的法律和金融人才,可望成為印度未來創造財富的生力軍。

■ 扶植世界級專業服務公司

軟體相關的外包業務,已在印度造就了至少四位億萬富翁與數百位百萬富翁。現在,同樣的成功模式可望套用在管理顧問、投資銀行家與其他專業服務人才身上。頭腦靈活的企業家,善加利用印度年輕的高學歷人力,承接愈來愈多的外包業務。可以預見的是,印度將迅速扶植出世界級的專業服務公司。

印度目前剛踏出校園的法律系畢業生,大約有五分之二進入專門服務國際客戶的外包公司,以磨練職場基本功。在這類公司任職的薪資較高,只要兩年就能擔任團隊主管,升遷速度遠比待在法律事務所快。

國際客戶將耗費人力的工作外包,人事成本可刪減近半。美國法律事務所承接的案件在進入法院初審前,負責律師必須先看過數百萬頁的文件,這類工作移往印度的情形日益普遍,因為印度資淺律師的薪資只有美國同業的五分之一。

四年前,專門處理知識的外包業務每年規模僅12億美元,只及薪資處理、開立處方等後端服務與電話客服中心等外包業務的五分之一,如今這種差距正逐漸縮小。

■ 百餘億美元商機 印度吃大餅

國際市場研究業者Evalueserve統計,到2010年,知識外包的市場規模可能達到170億美元,其中印度可能就吃下七成的市場。

位於加州舊金山灣區的Gridstone研究公司,就是一個典型例子。Gridstone的分析師研究各大上市公司的財報、調閱這些企業遞交美國證券管理委員會(SEC)的報告、聽取線上法說會,並在自行開發的試算表資料平台核對所有資訊,最後製作出鉅細靡遺的上市公司研究報告。

但這些龐雜而繁複的工作,全都在舊金山幾千哩外的孟買郊外,一處名為Mindspace的企業園區完成的。

印度在知識外包產業崛起後,吸引西方許多同業到印度卡位。摩根大通、摩根史丹利與美林證券等華爾街巨擘,早就到大孟買地區設立據點,為自己的投資銀行與交易部門提供後端服務,並且為當地創造數千個就業機會。

1999年在紐約成立的Integreon,原本專門為管理顧問業者麥肯錫製作簡報資料,但隔年就受印度低廉的勞動成本吸引,前往當地建立灘頭堡。現在Integreon又看上菲律賓,因為那裡多的是受過美國訓練的律師與合格會計師。

對於外包產業來說,知識SPA已成為當前最熱門的潮流。

(取材自彭博資訊)

【2007/04/18 經濟日報】

台長: 台北光點
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